女职工怀孕三个月引产可以有产假几天。如果企业有规定的以哪个规

女职工怀孕三个月引产可以有产假几天。如果企业有规定的以哪个规定执行

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提问人：ask201607183v5
提问时间：2016-07-18

我是一名企业职工，今年12月企业已申请保护性停产，规定50岁以下职工可以结算，50岁以上不结算。只能内退请问律师我可以去要求结算吗？

1450868282 已过期 2015-12-23 回复(2)

因在上班时间流产，法律不是规定怀孕三个月之前流产有14天的产假吗，那我这个月就上了一天班，上个月的工资能不能发啊？

ask20160108owo 已关闭 2016-01-08 回复(0)

我是国企员工，企业规定怀孕三个月上报，二胎全面放开前怀孕一直没报单位等政策，放开后生请产假，现在单位要处罚说漏报，合法吗

ask201602175bz 已过期 2016-02-17 回复(2)

你好！劳动法有规定怀孕员工可以随便调部门吗？如果员工不愿意调部门行的通吗？

ask20160222sad 已关闭 2016-02-22 回复(0)

现在北京市法律规定女职工产假是多少天呀？我工们公司只给三个月，是合法的吗？！

ask20160220hgd 已过期 2016-02-23 回复(3)

ask20160413c5j 已关闭 2016-04-13 回复(0)

按照《劳动法》相关规定，双休日时间如果安排职工上班的话，可以在平时补休，那补休的时间应该是一天？还是像加班工资一样翻倍为两天？

ask20160603kyq 已关闭 2016-06-03 回复(0)

国家规定怀孕28周后任何医院不允许做引产有引产证明也不可以做，私立医院的医生也知道违规了，但是给出的说法就是病人想做他们医院肯定给做私立医院明知国家规定是不允许的行为它们这样做属于违法行为吗

ask20160610s96 已过期 2016-06-10 回复(1)

ask20160612w1r 已过期 2016-06-12 回复(4)

ask20160612w1r 已过期 2016-06-12 回复(3)