请问,我在公司己工作六年,因与上级主管发生磨擦,我主动拿了离职申请
请问,我在公司己工作六年,因与上级主管发生磨擦,我主动拿了离职申请,能否要求公司做出一点经济补偿
您好!我想请问1下,作为实习生,在主动申请离职过后,当月工作
您好!我想请问1下,作为实习生,在主动申请离职过后,当月工作了将近十天的工资能拿到么?实习期间没有签订劳动合同,只签了3方协议!
我在一家公司工作了十一年,现在只买了五年社保,我现在申请离职,是否能要求公司买回之前那六年社保
我在一家公司工作了十一年,现在只买了五年社保,我现在申请离职,是否能要求公司买回之前那六年社保。如果可以补回前6前年,我需要什么证据和文件?
在公司上班时间为工作上的事情,主管辱骂职员还主动出手打职员,公司却开除了职员,职员可以申请劳动仲裁吗
本人在公司担任计划员岗位,2013年8月29日入职,公司2013年11月1日才与我签订劳动合同,合同期限到2016年11月1日到期,2015年3月19日上午在公司工作中因为工作上的事情被主管打骂,主管先动手出于自我防卫打了起来,事后并未报警不了了之,公司却只把我开除了,说我违反公司规章制度,可我对公司规章制度都不知道是什么?请
个人在原公司工作3年!个人上个月申请离职!本月公司倒闭裁员!请问我是否还能享有公司的经济补偿!(本人
个人在原公司工作3年!个人上个月申请离职!本月公司倒闭裁员!请问我是否还能享有公司的经济补偿!(本人目前没有签订新的劳动合同!而且原单位的离职手续并不全)
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢!
原公司工作9年后主动离职,过7年又返回工作,现公司解散,请问
原公司工作9年后主动离职,过7年又返回工作,现公司解散,请问经济补偿能包括原工龄
试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗?
1、试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗? 2、如果规定不缴纳社保公积金,员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工,公司不可以扣把?