我现在怀孕7个月，公司让我每天上九个小时 每天到23点下班合
我现在怀孕7个月，公司让我每天上九个小时 每天到23点下班合法吗？我想申请到22点下班可以吗？还有我休完产假就不来上班了，公司说不来上班就不给发产假工资合法吗？如果不给可以仲裁成功吗？
赵律师你好，我们公司现在安排每天上12小时，然后上10天休息五天
赵律师你好，我们公司现在安排每天上12小时，然后上10天休息五天，可以拒绝嘛
公司搬迁了，和厂长谈好了每天六点半下班，搬过去厂长不承认了，现在只有上班时间知道
公司搬迁了，和厂长谈好了每天六点半下班，搬过去厂长不承认了，现在只有上班时间知道，每天下班时间还要厂长说了算，还必须要住宿，否则就要滚蛋，年终奖也没了，请问公司这样合法吗？
我怀孕了，现在辞工公司不批，每天上班都要搬重东西，如果我搬重东西导致了流产
我怀孕了，现在辞工公司不批，每天上班都要搬重东西，如果我搬重东西导致了流产，公司应该担什么责任？
您好！我想咨询下我怀孕了，但是公司现在是忙季，每天加班超过两小时
您好！我想咨询下我怀孕了，但是公司现在是忙季，每天加班超过两小时，我向工司申请，公司回复我到量随时下班 ，但是给我定的量8小时根本完不成 ，我不想辞职待产，有没有这方面的法律法规
公司本来做一休一 基本工资加计件的 一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班 早班是7个半小时
公司本来做一休一 基本工资加计件的 一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班 早班是7个半小时。晚班到做好为止。工资待遇不变。我们接受不了。这能算老板变向辞退我们吗
我是物业公司的员工，下班后加班费是不是按一点五倍发放，现在由甲方每小时十块钱做为加班补偿
我是物业公司的员工，下班后加班费是不是按一点五倍发放，现在由甲方每小时十块钱做为加班补偿，我应该怎么办
请问这里的1小时算加班吗？可以要求加班工资吗？比如我们公司规定是6点下班的，有一天是6：25打卡的，这25分钟算加班吗？
你好，我们每天工作九小时，每月放四天假，现在公司解体了，我们想要公司赔偿加班费
你好，我们每天工作九小时，每月放四天假，现在公司解体了，我们想要公司赔偿加班费，可以吗
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私
你好，律师，公司原先5天8小时，现在突然改成6天，每天多了一个钟休息
你好，律师，公司原先5天8小时，现在突然改成6天，每天多了一个钟休息，就是总的时间不变，这合法吗
