公司有消防违法行为，公司老板要求员工虚报假材料取得消防验收备案
公司有消防违法行为，公司老板要求员工虚报假材料取得消防验收备案，员工的行为违法吗？具体处罚结果是什么？如果违法，如何补救？
员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接，早点走人，公司的行为是否违法
员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接，早点走人，公司的行为是否违法，员工应该如何应对？下一份工作都是30天后入职的，这样就有一段空档期了，应该员工自己承担吗？ 那员工没有提前30天提出辞职算违法吗？为什么要求员工提前30天，单位收到提职申请后可以随时要求走人呢？这不是对员工没保障了吗？
公司存在太多违法行为，我准备单方面解除劳动合同，并要求经济赔偿，具体能要求多少，需要哪些材料？
公司是民营企业，我从2012年4月1日入职至今。公司存在一下问题：1，从入职到现在一直未给缴纳保险，要求了几次，一直被敷衍。2，劳动合同不是一式两份，签完就被公司收回。我手上没有合同。3，合同上的注明的工资是上海市最低标准1620元，但我实际工资是谈好的3500元。工资条也未给我，只有银行能查到工资到账明细。4，公司
公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的
公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的。
公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职
公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职。
已员工价购买的房子，已交首付款，只草签未网签和备案。现房子涨价，公司不承认员工价要求退房
已员工价购买的房子，已交首付款，只草签未网签和备案。现房子涨价，公司不承认员工价要求退房。请问公司做法是否合理？
公司对员工罚款属于违法行为吗？我想请问一下以下两种情况的罚款： 1、商场员工上班玩手机、导购员相互聊天，被罚50元，属于违法行为吗？ 2、工厂里规定不可以玩手机、不可以无证作业，违反了处罚200元，属于违法行为吗？
上市公司全资子公司要求员工必须缴纳住房公积金，而且员工全额缴纳公司一点不出，合理吗？是不是违法？
我在一家上市公司的全资子公司担任软件工程师，入职后通知需要办理社保和公积金，公积金要求员工全额缴纳，公司一分不出，能算作福利吗？合理吗？ 合法吗？
