已经办完离职手续三月，公司现说我欠公司钱需要归还，如不还要采
已经办完离职手续三月，公司现说我欠公司钱需要归还，如不还要采取法律措施
公司大裁员，没有提前一个月通知，口头通知的当天就要办理好一切手续，我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续，他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱，借条是3万元的备用金，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且
公司大裁员，没有提前一个月通知，口头通知的当天就要办理好一切手续，我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续，他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱，借条是3万元的备用金，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且
员工自行办理了提前退休手续，和公司签订的劳动合同是否已经无效，需要办理离职手续吗？
员工因其前任公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发
员工自行办理了提前退休手续，和公司签订的劳动合同是否已经无效，需要办理离职手续吗？
员工因其前任公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发
我在公司待了半年多，离职交接什么的都已经办完了。但是老板要扣除我们晚上额外给他们上兴趣班的课，而且说因为我们的离职米老师上课了，所以要扣除我们所有的钱。这个合理吗？而且公司在签了劳动合同以后，有一个试用期，期间米有给我们交社保。这个能让他补上吗？主要是咽不下这口气，如果我想起诉他们。赢的概率多少？
李律师您好！我离职已经快一个月了，办完离职手续后公司说剩下工资照常发
李律师您好！我离职已经快一个月了，办完离职手续后公司说剩下工资照常发，给我打到卡上，所以我也就回家了，今天公司突然打电话来说要扣我1000押金，我一问又说这是上面的决定，其他他们底下人不清楚，我又给经理打电话告诉她说当初应聘时不是说不收押金么？她有告诉我不是押金，是培训费，可基本工作培训不是都是必须的么
公司一直拖欠工资，离职手续已经办完，还有一个月的工资没结，公司说等统一发放
公司一直拖欠工资，离职手续已经办完，还有一个月的工资没结，公司说等统一发放，说快了但我不知道啥时候，我是不是可以要求结工资并要求补偿金，补偿金具体是怎么算的
我离职手续没有办完，但我已经和公司领导说了。领导也同意了。这个月财务又给我交了社保
我离职手续没有办完，但我已经和公司领导说了。领导也同意了。这个月财务又给我交了社保。现在公司要我交还904元的社保钱给公司。离职手续因为公司领导出差，没在公司没法签字。但我已经和总经理说了。总经理也同意了我该交全额给公司，还是交个人所需要缴纳的部分？
公司规定旷工3天算自离，我第三天下午去了，班长说他已经给我办离职手续了
公司规定旷工3天算自离，我第三天下午去了，班长说他已经给我办离职手续了，还能要工资么
