，我现在七个月按照劳动法是不是应该有一个小时休息时间你好

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提问人：ask201607165d7
提问时间：2016-07-16

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗

ask20150625heb 已过期 2015-06-25 回复(9)

张律师你好，我在一家减肥中心上班不到一个月手上皮肤严重过敏现在在家休息，那工资方面应该怎么处理。

ask201509275ab 已关闭 2015-09-27 回复(0)

你好！我从成都发一个手机到达州1号发的现在还没有收到顺丰也说自己延误收货时间，他们应该怎么赔偿呀！

ask20151003d6w 已过期 2015-10-03 回复(1)

你好我在一个厂里上班12个小时没有一天的休息一年，这付合劳动发吗

ask20151115r7g 已关闭 2015-11-15 回复(0)

你好我在一个厂里上班12个小时没有一天的休息一年，这付合劳动发吗

ask20151115r7g 已过期 2015-11-15 回复(1)

你好，我现在想和我老公离婚，有一个七个半月的宝宝，离婚孩子应该跟谁！

ask201601262ka 已过期 2016-01-26 回复(1)

你好！我是一名铲车司机，平时工地工作时间是十一个小时，现在工地又要求一天必须干十二个小时，我问一下这样符合劳动法吗？

ask20160504hvh 已过期 2016-05-04 回复(5)

你好，我想咨询一下我现在孩子才十个月单位今天变相的把哺乳时间一个小时给我取消了，而且这一个小时也不算工资。请问哺乳期这一个小时应该是不是到孩子年满一岁截止，哺乳时间这一个小时算不算工资。

ask20160602l5x 已过期 2016-06-02 回复(2)

你好，律师，公司原先5天8小时，现在突然改成6天，每天多了一个钟休息，就是总的时间不变，这合法吗

ask20160712wmh 已过期 2016-07-12 回复(1)

我是双胞胎妈妈，上班以后我都是只有一个小时的哺乳时间，按劳动法我应该有两个小时时间哺乳的，请问他们是不是违反了劳动法

ask20160714des 已过期 2016-07-14 回复(3)