相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

2014年辞职至今没有上班 请问失业金可以领吗

2014年辞职至今没有上班 请问失业金可以领吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160715vau
提问时间:2016-07-15
相关咨询

我已于十月28日向单位申请辞职,但至今没有给我明确的答复,请问我可以申请仲裁吗

我已于十月28日向单位申请辞职,但至今没有给我明确的答复,请问我可以申请仲裁吗,如果可以需要多久才能仲裁完毕,并且需要什么材料

短信用户 已过期 2013-12-03 回复(14)

请问1下我合同没有到期辞职了可以退失业金吗要什么手续谢谢

请问1下我合同没有到期辞职了可以退失业金吗要什么手续谢谢

短信用户 已过期 2014-08-23 回复(2)

请问一直没有上班过的人可以领失业救济金吗

请问一直没有上班过的人可以领失业救济金吗

ask201508061np 已关闭 2015-08-06 回复(0)

律师你好我今年上班不能上班想办失业厂子不写辞退我就辞职了但辞职信没有交厂子里请问我怎样做能办了失业

律师你好我今年上班不能上班想办失业厂子不写辞退我就辞职了但辞职信没有交厂子里请问我怎样做能办了失业,这样算辞职了吗

ask2015112007g 已过期 2015-11-20 回复(1)

请问我从2011到2016上班公司买的五险里没有失业险,可以

请问我从2011到2016上班公司买的五险里没有失业险,可以补缴吗?我现在该怎么办呢?

ask20160329l5r 已过期 2016-03-30 回复(2)

请问上班必须要做上三个月才可以辞职吗,合同没有签也没说要做上三个月才可辞职

请问上班必须要做上三个月才可以辞职吗,合同没有签也没说要做上三个月才可辞职,我做了一个月感觉身体吃不消辞职,公司不准,我是不是就忍着丢掉工资走人,还说该怎么解决,求帮助

ask20160506c6m 已过期 2016-05-06 回复(1)

你好,请问一下六十多岁的老人在私企上班受伤可以算工伤吗,没有劳动合同

你好,请问一下六十多岁的老人在私企上班受伤可以算工伤吗,没有劳动合同,还能不能要厂里赔偿误工费

ask201606257oh 已关闭 2016-06-25 回复(0)

你好,请问一下六十多岁的老人在私企上班受伤可以算工伤吗,没有劳动合同

你好,请问一下六十多岁的老人在私企上班受伤可以算工伤吗,没有劳动合同,还能不能要厂里赔偿误工费

ask201606257oh 已关闭 2016-06-25 回复(0)

我们单位要改为12小时工作时间,我干不了,单位让我辞职,请问辞职后可以领失业金吗

我们单位要改为12小时工作时间,我干不了,单位让我辞职,请问辞职后可以领失业金吗,如果是旷工为被单位开除,能不能领失业金

ask20160706xot 已过期 2016-07-06 回复(2)

请问,我从2003年进公司上班至今,公司一直没有给我缴纳社保

请问,我从2003年进公司上班至今,公司一直没有给我缴纳社保,我的年龄在2013年到退休年龄,公司现在要辞退我,现在我要求公司给我补缴社保,请问我能要求他们补缴多少钱,并且是怎么算的,谢谢

ask20160706ekf 已关闭 2016-07-06 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏