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上市公司全资子公司要求员工必须缴纳住房公积金,而且员工全额缴纳公司一点不出,合理吗?是不是违法?

我在一家上市公司的全资子公司担任软件工程师,入职后通知需要办理社保和公积金,公积金要求员工全额缴纳,公司一分不出,能算作福利吗?合理吗? 合法吗?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:x2346363
提问时间:2016-07-15
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与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?

我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10

athensxuan 已过期 2010-03-03 回复(2)

你好,麻烦问一下,公司必须给员工缴纳住房公积金吗?

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maomao742 已过期 2012-02-24 回复(2)

用人单位是不是必须跟员工缴纳五险与住房公积金吗?

我在跟一公司签订两年劳动合同,快要到期了,可是这两年公司没给我办保险与住房公积金,请问我这时应该这么做?

jyz奥熬 已过期 2014-04-11 回复(5)

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zdfgszds565 已过期 2014-04-11 回复(1)

公司是否必须给员工缴纳住房公积金?

目前我在苏州金阊区的一家私企工作,2011年进入的公司,在去年公司提出给予我们老员工福利帮我们缴纳公积金,其中公司承担一部分,法律规定我们个人自己支付的那部分也是我们自己支付的。现在公司以经济效益不好,提出不在给我们缴纳住房公积金了,请问这样做是合法的吗?公司是否可以选择性的为企业员工缴纳住房公积金?

zj10706711 已过期 2014-07-15 回复(5)

在北京工作,2013年开始工作,公司是不是必须为员工交住房公积金

在北京工作,2013年开始工作,公司是不是必须为员工交住房公积金!!!求助求助!!!老板太过分!!谢谢

ask20151130z4q 已过期 2015-12-12 回复(4)

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入职两年,公司2年前被一家大公司收购,大公司员工所有福利都很好,只有几个从原公司被收购过来的员工没有住房公积金,多次反应都是正在办理,公司不给交住房公积金是否违法,有相关的法律规定吗?能否要求补交。

bjyyc2016 已过期 2016-05-17 回复(9)

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ask201606142cw 已关闭 2016-06-14 回复(0)

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