公司是股份制公司，法人是公司经理没有股份。从2013年11月接手到现在一直没有签劳动合同、也不买社保，但一直说要买，2016年6月底又卖给别人了，员工怎么通过最有效的方式维护自己的权益？可以向公司提出哪些赔偿？
现在公司已卖给别人，法人还没有变更
公司要准备要把员工的劳动关系转到外地，我不想转，要怎么维护自己的权利
我与公司签的劳动合同，公司要准备要把员工的劳动关系转到外地，然后注销公司，我不想转，可以拒绝吗，要怎么维护自己的权利 公司是应该先跟我们协商，如果我不愿意，是可以拒绝的是吗？如果公司擅自把我的劳动关系转走，我要怎么办？
工司快要破产了，老板说了，对员工不作赔偿，我在公司做了六年了，我该怎么保证自己的利益呢？谢谢
工司快要破产了，老板说了，对员工不作赔偿，我在公司做了六年了，我该怎么保证自己的利益呢？谢谢！
公司说是因为资金无法维持现在的经营状况要裁员，员工要如何维护自己的利益？
我现就职的一个企业，是个家族企业，公司明明效益很好，却因为他们自己家族利益分配不成，现在让员工承担后果： 1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们，而是直接让我们自己辞职，按劳动法没有提前一个月通知劳动者要裁员，公司是不是必须另外要支付我们一个月的赔偿金； 2、公司的的明确态度是不支付我们经济赔偿，而
