你好；没签劳动合同，员工到劳动局告，需要承担什么责任

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提问人：ask20160715k20
提问时间：2016-07-15

我于04年10月与某公司签订一年劳动合同，其中半年试用期半年熟练期，工资按70%半年80%半年发放，一年后签订正式劳动合同，期限两年，合同内容只规定甲方安排的职务和工资，社保由自己办理公司不管，违约内容也没有，期限两年，期间公司派遣外出培训，产生培训费，未签订培训协议或约定服务期限协议，劳动合同中也没有培训相

weiquan 已过期 2008-11-13 回复(4)

你好，任律师我想问一下签订了购房合同想违约需要承担什么责任呢

ask20150917jnw 已过期 2015-09-17 回复(1)

你好，任律师我想问一下签订了购房合同想违约需要承担什么责任呢

ask20150917jnw 已过期 2015-09-17 回复(3)

你好！我今天刚签的合同明天想离职，在试用期，明不去上班需要承担责任

你好！我今天刚签的合同明天想离职，在试用期，明不去上班需要承担责任，跟公司的经济损失费吗？

ask20160606t7j 已过期 2016-06-07 回复(8)

你好！我今天刚签的合同明天想离职，在试用期，明不去上班需要承担责任

你好！我今天刚签的合同明天想离职，在试用期，明不去上班需要承担责任，跟公司的经济损失费吗？

ask20160606t7j 已过期 2016-06-07 回复(6)

你好！请问饭店的员工生病了，老板需要承担责任吗？