试用期一个月满了，因无法适应该公司的管理模式，提出辞职该怎么办？

我在这家公司刚满一个月试用期，因不能适应该公司的管理模式想辞职，而公司规定一个月满了后要提前一个月辞职，我该怎么办？

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提问人：chjie402564
提问时间：2016-07-14

我进公司第一个月是试用期，我半个月的时候提出辞职公司不批怎么

我进公司第一个月是试用期，我半个月的时候提出辞职公司不批怎么办？

ask201505118te 已过期 2015-05-11 回复(2)

在公司实习一个月提出辞职公司说不发工资这个公司想问怎么办

ask2015102736c 已过期 2015-10-27 回复(4)

入职不到一个月，没有签订劳动合同，提出辞职公司领导不批怎么办

入职不到一个月，没有签订劳动合同，提出辞职公司领导不批怎么办？

ask20151130sew 已过期 2015-11-30 回复(2)

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

试用期满，公司要求延迟转正一个月，本人不接受，要求辞职，公司强制留人，该怎么处理

1.如果同意继续工作一个月，有没有经济补偿 2.若决定辞职，该如何做

单人单车单行道已关闭 2016-02-19 回复(0)

试用期内不到一个月提出辞职，公司应不应该给我工资？

ask20160225lia 已过期 2016-02-25 回复(1)

我在一家餐厅打工一个月，还在试用期，无旷工，因为不适应工作提前口头像公司提出辞职

我在一家餐厅打工一个月，还在试用期，无旷工，因为不适应工作提前口头像公司提出辞职，公司一直找理由不批，四月底我自动离职，但是公司一分钱工资都不发，这合理么，我该怎么办

ask20160509nwz 已过期 2016-05-09 回复(2)

公司没有试用期，也没签合同，干了半个月不想干了，提出辞职，公司让再干一个月才可以离职

公司没有试用期，也没签合同，干了半个月不想干了，提出辞职，公司让再干一个月才可以离职，否则不给工资

ask20160621sa5 已过期 2016-06-21 回复(8)

您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公

您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿，能算离职了您好，应该算是离职了吧补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月

1850119869 已过期 2016-07-11 回复(9)

来公司工作4个月提出急辞职老板不批怎么办?公司压了一个月工资若自离将损失一个半月工资,求指点??

1468396528 已关闭 2016-07-13 回复(0)