员工有权查看本单位全体人员工资表吗

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提问人：ask20160714pob
提问时间：2016-07-14

最近有劳动监察部门的人员到公司监察，由于办公室主任跟他熟悉，聊了一下就走了，我刚做人事工作业务也不熟，上网查了一下劳动监察大队的职责，发现里面有关于劳动合同的签订，劳动者工资发放的监督职责，我不知道他们是否有权查阅公司员工的档案，名册，缴纳社保情况及工资表之类的，请专家指教！

fnZ1570 已过期 2010-08-10 回复(4)

单位老板拖欠我们全体员工工资长达半年之久

单位老板拖欠我们全体员工工资长达半年之久，而且老板没有给我们签订劳动合同，没有发过工资单，没有工牌，没有打卡记录，以前每次发工资只让我们在会计的帐簿上签个字。想咨询一下，我们应该如何提起劳动仲裁，会计帐簿的复印件能否成为证据，没有给我们签订劳动合同，我们是否有权利提出双倍工资赔偿？还有一点，单位原先

jl59 已关闭 2015-04-06 回复(0)

请问，单位欺骗员工，工资表显示缴纳社保人员，(岗位工资)那一栏有钱数

请问，单位欺骗员工，工资表显示缴纳社保人员，(岗位工资)那一栏有钱数，他们的工资是由基本工资和岗位工资两部分组成，而没有缴纳社保人员(岗位工资)那一栏为0，岗位工资这部分钱显示在保险补助一栏，现在我让单位做了社保补缴，而单位要求我返还(保险补助)这一栏的钱，因为我母亲对这些都不懂，每次发工资她都在工资表上

ask201505055h5 已过期 2015-05-05 回复(7)

单位有权针对员工所犯的错进行全体通告嘛

ask20150608vdx 已过期 2015-06-08 回复(5)

（1）急辞工，用人单位有权力扣员工的工资吗？（2）员工辞工，

（1）急辞工，用人单位有权力扣员工的工资吗？（2）员工辞工，用人单位有权力不批准吗？用人单位不批应怎么办？（3）两个月前用人单位拖欠员工工资可以做为这个月辞工的理由吗？（4）用人单位经常强迫员工加班4至5小时，甚至更多，这合法吗？（5）员工有事甚至有病需要请假，用人单位不准许！这合法吗？

ask20150621pug 已关闭 2015-06-21 回复(0)

因工作需要员工向单位借款，单位有权扣除员工工资

因工作需要，领导让员工向单位预借款，还款期到了未能还款，单位是否可以扣除员工工资冲借款？

cxzjc631 已过期 2015-07-14 回复(1)

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢！

ask20150720b89 已过期 2015-07-20 回复(2)

请问，急辞工。用人单位有权克扣员工工资吗？

ask20151217p2j 已关闭 2015-12-17 回复(0)

单位员工有权知道自己的工资的收入明细吗

ask20160327m08 已过期 2016-03-27 回复(5)

员工有权查看本单位全体员工工资表吗

ask20160714pob 已过期 2016-07-14 回复(1)