我的劳动合同还有两年多到期，而公司在没有任何理由的前提下想把我辞退

我的劳动合同还有两年多到期，而公司在没有任何理由的前提下想把我辞退，也不给予补偿我该怎么办？

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提问人：ask20160714qhv
提问时间：2016-07-14

qianzhonghou123 已过期 2009-03-02 回复(6)

我是2008年入职的。2008年2月28号签了2年合同。2010年9月30日公司无故辞退我。我该得到啥赔偿？

a丁已过期 2010-10-10 回复(6)

我在一家台资企业任职已有10年，从基层经自己努力升至中层销售管理人员担任中层主管职位已逾7年，11年曾因带领团队整体绩效公司第一名，被评为华南区优秀主管，并发了奖金；今年我所负责的部门累计绩效仍在前列的情况下没有任何正式公函通知，由直属主管当面告知，降薪降职调岗，没有其它任何解析；经我从其他渠道了解，

liyuangaaa 已解决 2012-11-11 回复(8)

我定了1面的合同，还有3个月就到期了，公司以人多的理由，这个月底要辞退我

我定了1面的合同，还有3个月就到期了，公司以人多的理由，这个月底要辞退我，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-23 回复(4)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)

没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我

没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我可以申请劳动仲裁吗？

ask20150526jdq 已过期 2015-05-26 回复(5)

我在没有任何理由的情况下公司提出辞退我，我的劳动合同未到期，

我在没有任何理由的情况下公司提出辞退我，我的劳动合同未到期，我可以提出怎样的索赔？

ask20150726rkr 已过期 2015-07-26 回复(3)

我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了

我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿

ask20160318td1 已过期 2016-03-18 回复(3)

我在公司工作两年3个月还有8个月的合同没有到期如果被公司辞退

我在公司工作两年3个月还有8个月的合同没有到期如果被公司辞退公司怎么赔偿我还有劳动局种怎么赔偿我

ask20160504adr 已过期 2016-05-04 回复(1)

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且

1587290755 已过期 2016-06-06 回复(1)