我是一名大4的学生，刚去公司的时候公司要对我们新人进行培训，所以培训了一个月。刚过培训期5天。公司叫我们签顶3方，不过我不想在那里干了，所以提出了辞职。不过之前签有协议如果违约要交4000的，里面有保密协议。那我真的应该缴纳那4000吗？
在校生毕业前实习期间签了实习合同，提前离开需要支付合同上所说的违约金吗？
详细情况如下： 我2011年（今年）7月毕业，去年12月13日和某公司签订了一张实习合同，每月月薪500元，4月30日到期。 合同上的一些关键内容如下： ...实习期内若离开公司，须提前一个月向公司提出书面申请。未提前申请者，按照公司的违约办法进行处理。... 而我现在找到了其他的工作，想要3月底离开，我提前一个月申请
我是今年6月份毕业，3月17日与一家银行签订了三方就业协议，银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束，可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职，可是协议上说要交3000元的违约金，我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要交违约金吗？如果不行
我是一名山东的应届硕士生，2011年2月与省外一家银行签订了三方协议，由于是省外就业，在山东省高校就业信息网上录入信息后，网上显示已签约。然而，我于2011.4月份考入国家农业部事业单位(北京），现在想与银行方面悔约，但是当初签三方协议时又加了一份补充协议：违约金10000元，对学生来说太高了。今天收到银行方面的通
我是2011届的毕业生，之前与一家单位签订了实习协议，协议规定实习期50元每天，如果实习期间单方面终止协议需支付2000元的违约金，涉及金钱的内容大概如此，我也记不太清。实习两三个月后，我觉得不喜欢公司给我的岗位，想解除协议，这种情况下需要交违约金吗？可以用主张用工资抵违约金的吗？但是用人单位说必须要先交违约
我今年毕业实习，但实习单位和在学校是介绍的不一致，现在我想辞职，他们的人事告诉我辞职需要交2000的违约金，我不知道这个合理吗
我们还没开始实习，但再来公司实习之前就签了实习协议，今天来公司实习发现公司环境太差。我们不想在这公司实习，请问我们要交违约金吗？
我和一家机械厂签订了为期一年的劳动合同，在上一年的工资还没有结清的情况下我擅自离职，后来我帮朋友做公司没有拿到手的订单，公司就没有发给我工资，请问我该怎么办
我大学毕业签了一份工作，合同为5年，实习期为6个月，我在第6个月辞职的，因为合同上签着违约金5000元，请问我辞职后需要交违约金吗？公司那边如果不交违约金就不给我档案，请问这家公司这样做合法吗？谢谢
我朋友，之前因为没有工作所以申请了一套经济适用房签了合同但还未付款，现在想放弃这套经济适用房，请问这个是属于违约吗？需要支付违约金吗？谢谢！
我朋友，之前因为没有工作所以申请了一套经济适用房签了合同但还未付款，现在想放弃这套经济适用房，请问这个是属于违约吗？需要支付违约金吗？谢谢！
