你好，用人单位到六十岁被辞退有啥补偿吗

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提问人：ask20160713ljf
提问时间：2016-07-13

你好，请问一下用人单位想辞退劳动者协商补偿按劳动法赔偿金额的30%～40%，若是不同意就变相的逼退员工不给予任何补偿，续签的劳动合同对劳动者没有法律保护，请问如果按照用人单位所说不听从调岗安排视为不服从工作安排的话被辞退后有补偿吗？

ask20151124ewm 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，未与用人单位签订劳动合同，工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我，离职时问到公司要工资说是统一发放，后来又以工作没有做好为由拖延发放工资，请问我应该如何要回工资呢？

ask20160520jdi 已过期 2016-05-20 回复(1)

你好，我想问一下，我是工伤9级，如果单位要主动辞退我，能补偿我多少钱？

ask20160525fbe 已过期 2016-05-25 回复(2)

辞退员工补偿和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元，津贴5000元，加班费1800元。我上班了2年整。请问公司辞退我，需要补偿我多少钱？

ask20160531e2z 已过期 2016-05-31 回复(3)

你好宁律师请问我在交通局连续上班六年，现在单位要辞退请问有什么补偿，谢谢。

ask20160612phd 已过期 2016-06-12 回复(1)

你好，请问我与用人单位为签订劳动合同，现在公司无故辞退我，我应该怎么办

ask20160614wkp 已过期 2016-06-14 回复(3)

作六年没签合同，用人单位提前一个月通知辞退，不用付补偿金吗？如果有补偿是一年补一个月工资吗？社保可以追缴吗

云浮员工已过期 2016-06-20 回复(5)

ask20160624a88 已过期 2016-06-24 回复(1)

ask20160708yaf 已关闭 2016-07-08 回复(0)

律师你好，我在单位工作一年五个月二十天、因超生被辞退，能补偿多少钱

ask201607098lc 已过期 2016-07-09 回复(2)