你好,朋友的公司成立于三年前,现在运营中,由于需要扩大规模,拉我入股,如果我投资30万,请问我的股份应该要怎么算,是否要找相关机构验资才能决定股权?
现有一个体性质的企业经营电镀行业,因急需资金,要求本人入股经营。本人经考察认为企业有前景可以入股。现遇到这样的问题不知如何解决。因电镀行业牌照很难申请,能否在不改变原有企业性质的情况下入股参与经营。本人应与对方签定怎样的协议,办理什么样的手续?谢谢。急用。
我们单位响应国家号召,在前几年就把医院通过职工工龄买断和职工股权出资的方式和原单位进行了分离。当时职工根据岗位不同购买股份也不同。目前,医院领导强行要求已经不上班的同志要把股份退还给他们,还要求到退休年龄的人也退出股份。但是明摆的事情,原来的资产通过大家的努力已经翻了好几倍,医院按照原来股份的1.1-1.
我是一家有限公司的股东,现在总经理(即第二大股东提出要我离开公司不上班,保留股份,或者把股份买给公司退出该公司,接下来我该如何和大股东(也是法人)谈判,来获取本人的最大利益
朋友A君准备入一工厂股份占20%,但因资金不够,故A君想找一人B君共同投资入那20%,但工厂只同意签A君一人名字(因其工厂另有股东三人,怕人多不好管理,只愿入一名股东),A君建议与B君另签一协议,此协议是否具有法律效力?协议条款需特别注明哪些?B君该如何才可保障自己的权力?谢谢! 此协议是否只要A君、B君签字?若未
本企业06年破产清算,09年清算完毕。但工会还有很多资产,现在全部移交资产管理公司属下公司工会管理,是否使用不得而知。工会是有独立法人的社会团体,资产应是全体职工的,企业破产后职工却没有得益。他们这样处置违法吗?
本人2010年12月2日入职现在这家公司,入职职位是“网络营销员”,部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试得最后一名被体罚去售后部洗车。2011年8月13日,被调去行政部要求本人开发OA工作流工作属于程序开发工作。2011年10月本人以劳动强度加大为由要求工资提
企业医院在2002年包在某矿破产内退休,我们前面什么都没得到,后面的买断工龄还补了4万多,又反聘回去上班,这是什么意思,把我们该锝的给了后面的人,他们回去还上到该退才退,我们退休工资那么低也没人管,这是什么世道,还是和歇社会吗?