律师您好!我是8月2号进的厂,在11月10号上班的时候被同事操作推台锯,板件反弹打到我脸上,脸上疤痕还没有恢复好,神经已经损失了,我自己去到市人民医院看了,医生说没有办法治,现在还在弄牙齿,所以有两个月没有上班了,,12月30号要发11月份的工资,但是他只按照1320元/月的标准给我发,原来我进厂的时候谈的工资底是3800元/月,绩效提成另计还有其他的加班另算每小时1元。8到10月份他按照所谈的条件来发,现在厂里的负责人说所有的工伤就是按1320元来算工资。现在我都不知道怎么办才好,去劳动局咨询过,他说可以签工资,以后再申请劳动仲裁。
我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应不应该去做个工伤鉴定?谢谢.
大家好!我们公司员工受工伤治疗结束后,一直不来上班,也不写请假条,怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊?这期间的工资怎么算?谢谢!
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
各位律师朋友大家好! 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还
各位律师朋友大家好! 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还
工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算
工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资和出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算?又回到家继续休养工资怎么算?
我是受公司派遣去湖北分公司管理生产和品质的,期间在分公司担任职位车间主任,基本工资2000外出补贴1500生活补贴200,因为公司旧厂房到期,在搬迁新厂房的时候,旧设备倒下来压到我的腿,导致2处粉碎性骨折,是由公司的人送去医院的,期间一共修养了4个月的时间,期间就发给我1000元,已经申报工伤了的,但现在公司就是说
我在上班期间,被机器拉进去,弄伤的手和肋骨。我的工资是整体计件然后在和工友按小时工资算的。 一天正常上班是8小时,一般都是要加班就是10个小时,大概是15元左右一小时。我住院期间和出院后在家休养的工资,还有事后的赔偿该怎么算?各位律师叔叔阿姨们,帮帮忙!