上完11月份全勤 12月份自离 不发上个月工资合理吗 我公司30号结帐
上完11月份全勤 12月份自离 不发上个月工资合理吗 我公司30号结帐.
我在西安蜂星电讯上班,因三天没有到公司被开除了之后,他们没有支付我上个月的工资合理吗。 请帮助我谢谢!!
自离后,公司扣除员工上个月及自离当月所有工资,不予发放,合理吗?
因家中有急事,离职时未能提前30天提出辞职申请,只是提前三天,第一天与直接主管报告情况,第二天按照直接主管的意见,交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件),第三天从人事取来辞职申请单填写,因人事不同意,故辞职申请单无法签核完,从而未走正常流程辞职,自行离开公司回家,回到家后得知
我们公司要压15天得工资,例如:1月1号上班要到2月15号才发工资。 10月份我旷工了3天公司说我违反公司制度要按自动离职处理。不给发一分钱的工资,相当于扣了我15天得押金和9月份的工资这样合理吗
我10月7号因为旷工被公司开除了厂籍然后到这个月发工资的时候没给我开工资说开除的人没有工资这个合理么要是能解决怎么才能要回我的工资?
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法 我进入公司时为被告知任和规定
我有急事需回老家向他们发出了辞职申请,然后第二天就走了。跟公司试用期有签合同,三个月之后试用期之后没有签正式的合同。他们要扣我所有的工资这个合法吗?另外当时面试的时候承诺给我了说试用期过后会给我缴纳社保但是直到我辞职了都一直没有缴纳过,这个我是否可一采取什么行动保护我自己的应得利益?当时我走得很急,
本人由于三号身体不适请假,后来主管说要请假条,我生病了怎么去公司写请假条啊?然后他说要病假条,我是今年毕业的学生,在外面工作是租房,住的地方很偏僻,周围没有医院,我是肚子痛,家里备了药,就吃药睡觉休息了,谁知道他要扣我上个月的工资,我 说凭什么,他说员工守则上写了‘15号之前请假扣上个月的,我们都签了