工厂规定，如果是新手辞工要扣除30%工资，作为操作技能培训费
工厂规定，如果是新手辞工要扣除30%工资，作为操作技能培训费。这样做合法么？？？
本人在今年新进一工厂，才进去需学习（就在车间边干边学），当时定的学员工资40元一天，现在辞职工厂要扣除学员到上岗这个时间的工资，请问合法吗，该怎么解决
你好，如果辞工领导不批，还说如果辞工要扣除一个月工资，这算触
你好，如果辞工领导不批，还说如果辞工要扣除一个月工资，这算触犯了劳动法吗？没有任何书面合同
我们公司规定，请假者必须向公司交钱，如果不交钱扣除2天工资，但是交的钱月底会以工资形式下发
我们公司规定，请假者必须向公司交钱，如果不交钱扣除2天工资，但是交的钱月底会以工资形式下发。。对此心里不舒服，想知道有没有违背什么法律法规。
公司将基本工资作为考核，未按规定任务完成，将扣除50%的工资
公司将基本工资作为考核，未按规定任务完成，将扣除50%的工资，这种做法符合劳动法规定吗？
你好，我在一家小工厂上班，该工厂规定要做满半年才可以辞工，否则要扣除半个月工资
你好，我在一家小工厂上班，该工厂规定要做满半年才可以辞工，否则要扣除半个月工资，该工厂不按劳动法的，合理吗？
我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用
我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同，未干满一年后离职不会退回培训费，我现在已经离职了，但是培训费没有给，请问公司这样合理吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是我之前也不懂，所
带薪培训签合同一年，未满一年离职要扣除培训费和培训期间工资，
带薪培训签合同一年，未满一年离职要扣除培训费和培训期间工资，这要合理吗
员工第二个月底离职，第一个月发工资从工资里扣除培训费340，离职期间没有去培训
员工第二个月底离职，第一个月发工资从工资里扣除培训费340，离职期间没有去培训，培训费会退给我吗
你好！请问下劳动法有规定工厂里按流程辞职还扣一千块培训费的吗？关键是根本什么都没培训
你好！请问下劳动法有规定工厂里按流程辞职还扣一千块培训费的吗？关键是根本什么都没培训，我的职务是质检
遇到一个培训公司，说培训一个多月就能就近安排工作。但培训费必须从工资里扣除
遇到一个培训公司，说培训一个多月就能就近安排工作。但培训费必须从工资里扣除，这靠谱吗
