您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同
您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同，他都不给明确答复。口头答应我离职了，然后工作交接当时就弄好了，只有老板夫妻在。现在他要求书面的交接，诬陷说东西没了，然后拿不出东西不给钱。
您好！我在公司工作了27天！没有签合同！现在就要离职！公司说我要把工作做完才能走
您好！我在公司工作了27天！没有签合同！现在就要离职！公司说我要把工作做完才能走！否则27天的工资就不给我发了！这样合法吗
试用期间提前三天提成离职申请，领导以结算为由一直不做工作交接，还让我继续在公司工作怎么办？
我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。
您好，我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成
您好，我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿？
工作不到一年，没给我签合同。我要离职，公司扣我一个月工资，我要怎么办？
我在胶州某公司工作不到一年，未给我交保险，也没有跟我签任何劳动合同。现在我要离职。公司老板以没有提前一个月辞职为由，要扣我一个月的工资。我想要运用法律手段维护我的合法权益，我应该怎么办？
离职后公司以工作未交接完不给发工资，不买社保，现在还说要起诉我，怎么办？
我在这家电子公司工作了八个月，后四个月转到新注册的子公司，子公司一直没有购买保险，每个月还从工资里扣除个人交费（社保）部分，目前还有一个月的工资未发，离职时公司有出具用人单位终止（解除）劳动合同证明，超出发放工资十天，询问公司财务才知道公司以工作未交接到公司为由，不予以发放工资，交接工作的同事至今未
我离职是经过公司同意的，而且也做了工作交接，公司扣我半个月工资不给，还说我违反了合同违约
我离职是经过公司同意的，而且也做了工作交接，公司扣我半个月工资不给，还说我违反了合同违约！我不明白是怎么回事！
您好，我在原来公司是签了一份工作合同离职后一年内不得在做本行业服务
您好，我在原来公司是签了一份工作合同离职后一年内不得在做本行业服务，而且还有一些钱在原公司那里，现在半年了到了和原来公司结算剩下的钱，可原公司拖着不给，说我违反合同约定，又做本行业，请问我该怎么办
