我在富士康上班5个月 试用期 6个月 12月我不想再富士康干了 想辞职 组长科长都不批准 最后我矿工4天自离了 但是 最后没给我发工资我想问下 我该怎么办
我自离后给我下个自离单 让我跑单 我们组长说 跑完单就有工资 但是单子我也跑完了 工资也没给我发 我该怎么办？请你们说的详细点 谢谢！ 我是在郑州 富士康 航空港区 上班
寒假打工，打了四天工，不想干了，然后我说我要走，但是他说没有到30天就不给工资，这样合理吗？我的四天工资能要回来吗？ 这个是不是劳动法有规定的？那个饭店算是私人企业，之前好多人的工资都以这样的理由没有发
律师你好。北京弘思文化发展有限公司以“南京大学出版社高等教材第一编辑部”名义招聘我为“复审编辑”，而入职后不是让我做书稿的复审工作，而是初加工、复审、校对等工作都做。 合同第九条规定：甲方每月7日前以货币形式支付乙方工资，月工资按“基本工资+岗位工资+绩效工资”执行。基本工资为1000元，岗位工资
律师你好。北京弘思文化发展有限公司以“南京大学出版社高等教材第一编辑部”名义招聘我为“复审编辑”，而入职后不是让我做书稿的复审工作，而是初加工、复审、校对等工作都做。 合同第九条规定：甲方每月7日前以货币形式支付乙方工资，月工资按“基本工资+岗位工资+绩效工资”执行。基本工资为1000元，岗位工资为280
进入公司的时候老板说试用期月工资2500，一个月的试用期，现在已经过了，但公司没有履行开始的说法，公司又没有和员工签劳动合同，我刚怎么办
我有个朋友是未成年人，她老板说不给她两年的工，就不给工资，等于是白打一年的工了，在期间，有一次丢钱，老板竟然搜她身，后来证明不是她拿的，她们也没有道歉什么的。现在要过春节了，她想回家不帮她们做了，她们就拖欠工资，如果报警还能要回工资吗
应届毕业生，还未正式毕业，试用期没有经同意，直接走人，能拿到正常工资吗？？
我是大四应届毕业生，还未正式毕业。现在在一家公司还在试用期，不过我之前已经提出要离职了，她说到时候看着办。现在我跟经理说下周五13号就走，但是经理执意要我19号公司放假才能走，但是我15号之后要去路考了，必须要走，我不想办正式的离职手续，可以走吗？工资能正常拿到吗？
你好！我是一名船长。今年年初我被老板雇佣在他的船上担任船长职务。在今年休渔期间，老板找我上南方捕捞作业，最后被海警逮捕了，我被扣了5个月。12月初我放出来了，我应该向老板讨回工资吗？就算不给我整年的工资，我被扣5个月应该给我工资吗？
