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公司没签合同,也没保险,昨天公司口头通知让我尽快离职!怎样能要保障我的合法权益

公司对所有员工没用签劳动合同,没用保险,工资就是一个小纸条,看了还要收回去。我入职2个月,公司昨天找我谈话说部门要精简人员,要我尽快离职,之前说试用期是1-3个月,说我现在还在试用期内这些都口头说的,没用任何书面东西,怎么跟公司交涉才能得到自己最大的保障和权益!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:winner.wangw
提问时间:2012-01-07
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