酒店没有经过房客允许擅自进入房间打扫，该怎么维权，酒店方面说不打扫要主动说的
酒店没有经过房客允许擅自进入房间打扫，该怎么维权，酒店方面说不打扫要主动说的，是这样的规定吗？不是默认的是房客说打扫才能打扫的吗？
因为租房的时候考虑到房东的东西太多允许他可以把不需要的东西放在我房间，但是有用的东西必须拿走，也就是说在我租房期间是不允许他擅自进入我房间的，可是房东完全没有按照这个说法来做，甚至趁我不在家的时候在我房间出入自由，还动了我的东西，随意使用我的卫生间（我的房间带独立的卫生间），严重侵犯了我的个人隐私还
离婚后，孩子判给女方抚养，女方没有经过男方允许擅自给孩子改姓并以更改以后的姓上了户口
离婚后，孩子判给女方抚养，女方没有经过男方允许擅自给孩子改姓并以更改以后的姓上了户口，男方去起诉变回孩子原来姓氏，法院会怎么判呢？
离婚后，孩子判给女方抚养，女方没有经过男方允许擅自给孩子改姓并以更改以后的姓上了户口
离婚后，孩子判给女方抚养，女方没有经过男方允许擅自给孩子改姓并以更改以后的姓上了户口，男方去起诉变回孩子原来姓氏，法院会怎么判呢？
记者在没有出示记者证也没亮明记者身份的情况下，未经公司允许擅自进入进行偷拍和录音
记者在没有出示记者证也没亮明记者身份的情况下，未经公司允许擅自进入进行偷拍和录音，并将视频发于网上，对公司造成极大的负面影响和财产损失，该怎么处理？
本人四月六日早上在酒店休息，酒店维修工按门铃后未经房客允许直接用房卡进入房间，酒店维修工未穿员工制服 未带胸牌 按门铃也未自我介绍 进入房间看到房客也未自我介绍，而且房间请勿打扰灯是亮的,酒店负责人至今未解决此事，我要如何维护自己合法权利
我公司有员工没到合同期主动离职，没有签订解除劳动合同？公司怎么维权？
公司员工在合同期内主动离职，没有提交离职申请，也没有办理交接手续，也没有签订解除劳动合同，工资都照常按他在岗的工资支付。因他是残疾人，之前没来这边上班前社保保在别家公司，而别家因享受减免提供残疾人的税收优惠，而给予他经济补偿，来这边上班了，我们要求参保在我们公司，他做为公司财务主管，税收上未办理税收
