在用人单位得了职业病和受了工伤，在复查期间被用人单位辞退到劳务公司，确诊后，又叫我回去上班

在用人单位得了职业病和受了工伤，在复查期间被用人单位辞退到劳务公司，确诊后，又叫我回去上班！我该怎么办？可以不回去吗

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提问人：ask2016070815e
提问时间：2016-07-08

我老公上班期间得了脑血栓，单位能认定工伤吗？

ask20150527h9b 已过期 2015-05-27 回复(5)

在工伤康复期间被公司叫回去上班，是什么情况

ask20150730s61 已关闭 2015-07-30 回复(0)

在上班期间得了气胸公司说不算工伤医疗费也是我自己出，请问这行的通吗？公司又应该负责那些呢

在上班期间得了气胸公司说不算工伤医疗费也是我自己出，请问这行的通吗？公司又应该负责那些呢。

ask20151007dj3 已过期 2015-10-07 回复(2)

在上班期间得了自发性气胸百分之五十医生说因为劳累过度引起的，公司说不算工伤请问我怎么办？

1444173938 已关闭 2015-10-20 回复(0)

试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么

你好，我在一家公司上班，目前在试用期，期间签订了劳动合同，过了一两个星期被要求签订补充协议，这里面涉及到了公司业绩提成，如公司规定试用期间须引荐75人，否则提成只能发放50%，而实际上完成了71人（自己记录），而公司记录为56人，公司以未达到要求被辞退，请问这样合法么，后面签订的补充协议提成制度是否妥当？或

Candy_01 已解决 2015-11-25 回复(3)

我在上班期间得了很严重的病，然后公司给我请了一年的假，可是现在我还是不能回去上班

我在上班期间得了很严重的病，然后公司给我请了一年的假，可是现在我还是不能回去上班，医生要求我再休息一年，但是现在公司不让我请假了，要我自动离职，否则我不去上班就当旷工，然后算自动离职，请问我该怎么做？

ask201601234s7 已过期 2016-01-23 回复(1)

工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应

工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办

ask20160314s3d 已关闭 2016-03-14 回复(0)

请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了

请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了，工资也没说什么时候结，我现在找公司，公司说找财务，该怎么解决

ask20160426k1q 已过期 2016-04-26 回复(3)

用人单位叫你回去不说明辞退，回家休息了一周又去上班用人单位默

用人单位叫你回去不说明辞退，回家休息了一周又去上班用人单位默认这中间的一周有没有工资

ask201604280qm 已过期 2016-04-28 回复(1)

工伤住院期间伙食费有单位还是社保出？单位先垫付了，后期上班时又要了回去说是费用由社保出的

工伤住院期间伙食费有单位还是社保出？单位先垫付了，后期上班时又要了回去说是费用由社保出的。

ask2016052003w 已过期 2016-05-20 回复(1)