你好，我是本届毕业生，毕业前在青岛华仁实习，并进行了网签，现已毕业，但未与公司签订劳动合同
你好，我是本届毕业生，毕业前在青岛华仁实习，并进行了网签，现已毕业，但未与公司签订劳动合同。现在向公司提出辞职，公司领导说工作满一个月的员工辞职都需要在工作一个月后才能正常离职，如果提前离职就不发工资，请问这样合理吗？我应该怎么处理？谢谢
公司在2010-05月份招了一个实习生，由于当时该为实习生还未领取到毕业证，所以公司与这实习生签了实习生协议，协议期至道2010-08月，现这实习生取到毕业证，公司要求与这实习生转签劳动合同，但这实习生不太愿意签，如果公司不与这实习生转签合同，公司会触犯法律吗？ 但是这个实习生，表现优秀，但是实习生的这一举动，考
您好，我是今年4月份毕业的应届毕业研究生，1月份时与某国企签订了就业协议书，并签订了一份补充协议，约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到，并签订了正式的劳动合同，约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善，挺失望的，故提出辞职。已提前一周左右提出了离职，并办好了相关工作交接。
您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
你好，我是重庆大专应届毕业生，去年在某公司实习，没有签订劳动合同
你好，我是重庆大专应届毕业生，去年在某公司实习，没有签订劳动合同，面试我也说了我中途可能请假，他同意了，可是他发工资的时候算的，请1天假扣除当天不算，还从出勤天再扣1天。请问这合理吗？
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同，我有年假吗？
你好，我是本届毕业生，在一家公司实习上班，实习期间公司让我们签了一份实习深造合同
你好，我是本届毕业生，在一家公司实习上班，实习期间公司让我们签了一份实习深造合同，这个月底满了，他扣了我们押金不退，说得提前一个月写辞职报告，可是他扣押金都已经违法了？我们该怎么办啊
你好！我是应届毕业生，与公司签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同
你好！我是应届毕业生，与公司签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同，就在毕业后第四个月就辞职了，现已申请劳动仲裁，然而由于公司的人事不规范，当然学校给的报到证单位叫我自己收着，档案放在人才中心然而现在报到证报道的日期已经过了，那现在已经辞职了，还能过去报道吗？就业协议还有法律效
你好！我是一名刚毕业的大学生。在大四下学期我在上海闸北一家公司进行了实习，签订了实习协议
你好！我是一名刚毕业的大学生。在大四下学期我在上海闸北一家公司进行了实习，签订了实习协议。但最终公司由于创业失败，三个月没有发工资，公司人现在都走完了。离开公司时公司开具了我的出勤记录表以及欠我工资的欠条并盖有章（一共1万8）。结果去监察大队，人家说由于实习时没有毕业，是学生身份他们不管，让我去法院。
