私人企业变相裁员《降薪调岗》员工如何维权

描述：本人签订劳动合同了但是企业未将一式两份的合同发到我手上，2013年4.1进入公司工作到至今，有工作牌（电工）还有每个月的工资条，社保从2012年4月开始到现在，我们公司薪水是打到银行卡上面的，我已经将社保明细以及工资流水打印出来了，请问律师我有这些材料，仲裁获胜的几率是多少。

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提问人：13876071747
提问时间：2016-07-07

ask20150724sb2 已过期 2015-07-24 回复(1)

ask20151030vxu 已关闭 2015-10-30 回复(0)

公司以调动为由变相逼迫员工辞职，该如何维权？拒绝调动后被辞退，会得到劳动补偿吗？

1446213762 已关闭 2015-10-30 回复(0)

ask20151129e33 已过期 2015-11-29 回复(1)

ask20160113arv 已过期 2016-01-13 回复(2)

ask20160301pgj 已过期 2016-03-01 回复(1)

ask20160307sf0 已过期 2016-03-07 回复(6)

公司以调动岗位为名，让你干一些专业不对口的工作该如何维权，说白了就是变相裁员。

ask20160318yka 已过期 2016-03-18 回复(2)

个人信息在读研究生期间被校内行政人员盗用，冒充她创办的企业实习员工，逃税漏税。地税局通知我名下有两处收入来源，我该如何维权？

threetree 已过期 2016-03-18 回复(1)

120810785 已过期 2016-05-28 回复(2)