公司要搬迁，合同试用期是六个月已经做了五个月了被告知试用期不

公司要搬迁，合同试用期是六个月已经做了五个月了被告知试用期不合格有没有经济补偿？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160707dbb
提问时间：2016-07-07

相关咨询

已经签三年劳工合同，公司试用期是六个月，在三个半月辞退我，有违约金吗

ask20150719axc 已过期 2015-07-19 回复(1)

公司是六个月后交保险的！员工手册写着试用期1到6个月，在一个月的时候已经签了一年的合同

公司是六个月后交保险的！员工手册写着试用期1到6个月，在一个月的时候已经签了一年的合同，算是过了试用期。另一个同事另外签署了一份放弃交保险的合同和员工在工作期间发生意外事故与公司无关的合同，忘了给我签。公司想要长期做下去的员工可以理解，我也问了到了六个月，那前五个月的保险能补上吗？公司领导说不可以，我

ask20150910v0g 已过期 2015-09-10 回复(1)

我们和公司签了三年合同，六个月试用期，现在我们做了五个月，公司要和我们解除合同

我们和公司签了三年合同，六个月试用期，现在我们做了五个月，公司要和我们解除合同，公司要赔偿吗？怎么赔

ask20151109n4y 已过期 2015-11-09 回复(1)

本人在一家公司工作两年，当时说的是试用期6个月，但六个月后未签合同

本人在一家公司工作两年，当时说的是试用期6个月，但六个月后未签合同，也未办理保险，工资也没有达到地方最低标准，如今我想辞职，可以要求哪些赔偿

ask2016052221y 已关闭 2016-05-22 回复(0)

你好，我与公司签订三年的合同，试用期六个月。七个月的时候给我转岗位，说再试用期三个月

你好，我与公司签订三年的合同，试用期六个月。七个月的时候给我转岗位，说再试用期三个月。现在我已经在公司做了十个多月了，现在又以我试用期不过为由开除我。请问我该如何是好，请帮帮我谢谢

ask20160530o37 已关闭 2016-05-30 回复(0)

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办

ask20160620c0f 已过期 2016-06-26 回复(2)

签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗

签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？

seven小七仔已过期 2016-06-26 回复(2)

我在一家外企工作，试用期五个月，现在已经上两个月了，公司说我不能胜任这份工作提出提前解除劳动合同

我在一家外企工作，试用期五个月，现在已经上两个月了，公司说我不能胜任这份工作提出提前解除劳动合同，我要求领失业保险，公司人事的就说如果领失业险会在解除劳动合同里面写上试用期不合格，这会影响以后找工作和退休时候影响退休金吗？

ask20160628klr 已过期 2016-06-28 回复(2)

在公司工作了十年，已经签过无固定期限合同，近期公司却通知我们部门要搬迁到其他城市

在公司工作了十年，已经签过无固定期限合同，近期公司却通知我们部门要搬迁到其他城市，如果不愿意过去的员工，按照N+1赔偿？请问这样合法吗？正常的赔偿基准应该是什么样的呢？

ask20160629e3q 已过期 2016-06-29 回复(1)

公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需

公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天？公司不批或扣押工资应当怎么处理？

ask20160705o3r 已过期 2016-07-05 回复(3)