公司辞退该赔我几个月工资

我是03年7月进公司的,05年7月签的合约,当中签过两次合同,去年签的要到2013年12月到期,现在公司要裁员,我应该可以赔几个月的工资?

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提问人：zongmiao
提问时间：2012-01-04

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当时签的是有固定期限的9年劳动合同，在两天之内公司告诉我们要辞退我们，他们的理由是公司破产了，现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资，不知道这样的安排是合法的么？如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的？（我们现在每月的工资是3000）我干了快一年了希望大家帮帮忙..

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