我是一家公司的职员，居住于公司为员工租住的员工宿舍，2011年12月9日公司新招来两个员工， 17日，一员工称自己身份证不见，欲回家补办而向公司提出辞职，据其10日开始上班计算时间共计7天。因人事调动比较麻烦，老总与其商定以一个星期为限，如找到人顶其岗位就立马可以走，如找不到一个星期后也让其回家。 18日，在其强烈要求下，公司老总还是同意了他辞职的要求，于19日上午10时许给其结清工资（在为其结清工资后公司并没有通知我们同宿舍人员） 19日晚7点，下班后，我接到宿舍同事的电话说东西被盗，我立马赶回，发现所有值钱的东西都不翼而飞，打电话，果断报警。 （后打该同事电话确认其就是偷东西的人） 请问：对于这件事公司有没有责任，有的话该承担怎样的赔偿呢？ 请问：公司对于这件事情有没有责任
我12月10日在公司宿舍被盗了一台电脑,公司没有保安值班.没有监控.而且房门也没有被橇,我能向公司提出要赔偿吗?
我晚上放宿舍的手机被盗了，还有就当天下午包里的硬币也被盗了。宿舍有宿管员，请问他和公司要承担什么样的责任？
我也是员工 在员工宿舍电脑被老板的员工偷走 报案后 偷电脑的那个员工跑了 老板是用人单位却没有那员工的身份资料 有赔偿责任吗
你好：我的电脑在宿舍里丢了的：我是2011年四月份来到贵公司上班的，公司宿舍就在办公楼的楼上。声明：钥匙也只有我和人事部有（我是一个人住的一间宿舍）。我11月9号早上上班之前还在宿舍里用的笔记本电脑，五点下班到宿舍电脑就不见了。门锁，窗户，都好好的。通知公司人事部了，当晚也报警了。他们说说查，都半个多月了
我住在公司宿舍5楼，宿舍窗户也没有防盗窗，就光溜溜的两个玻璃，连个插销也是坏的，也没有监控，就一楼进口有个监控可以看到人进出，我去上班，来小偷撬开2家窗户进去把电脑偷了，我们找公司，公司看到监控有个不是本公司的人把电脑偷了，说叫我自己找人，公司宿舍以前也被偷了好几次了，公司都是内部解决，也没有改善宿舍
员工下班后在公司集体宿舍关门时，不慎把手夹伤，这种情况公司有责任吗？如果有责任应该怎么赔偿？谢谢！ 宿舍的门没有任何问题，当时是因为刮大风造成的。
一个老乡在上班途中出车祸送到医院就死了（是中午过来吃饭，我们公司和食堂中间隔着一条国道），这样公司有责任要赔偿吗？如果要该怎么算
我12月30日在公司宿舍被盗了价值4000元才物.公司宿舍保安值班.没有监控.好多漏洞.公司每个月都要我们交几十元住宿费和管理费.我能向公司提出要赔偿吗?
