我和领导发生冲突，在一个部门里面改变我的工作性质，降我工资我

我和领导发生冲突，在一个部门里面改变我的工作性质，降我工资我该怎么办？

我在一家食品厂工作与里面的领导发生了一点矛盾，辞职不干了，为什么工资不结到年底结

我在一家食品厂工作与里面的领导发生了一点矛盾，辞职不干了，为什么工资不结到年底结，还说只给结百分之七十的工资，

工作干得好好的，领导们突然要给我换部门，而且工资只说给基本工资

工作干得好好的，领导们突然要给我换部门，而且工资只说给基本工资，求帮助？

我在一个食品厂工作，工作性质是跑业务的，因没有入职证明，公司不给于工资

我在一个食品厂工作，工作性质是跑业务的，因没有入职证明，公司不给于工资，导致自己为公司付出都是白忙活！想像公司讨回自己的薪水该如何处理？

你好，就是我在一个小厂里面工作快到两个月了，这里工资太低了，我就想跟老板辞职

你好，就是我在一个小厂里面工作快到两个月了，这里工资太低了，我就想跟老板辞职，可是老板不同意怎么办，而且还压了一个半月的工资，你说我这应该怎么办？

龙律师，你好，我与部门颂导发生争吵后，领导就把我调离现在的工作岗位

龙律师，你好，我与部门颂导发生争吵后，领导就把我调离现在的工作岗位，我可以拒绝吗？

我妈妈在深圳的一个工厂打工有5年时间了。今年满50岁工厂里的领导要她调去另一个工资不高的部门

我妈妈在深圳的一个工厂打工有5年时间了。今年满50岁工厂里的领导要她调去另一个工资不高的部门。如果我妈妈不同意就可以辞职！感觉这是在逼她自动离职不想给补助、请问我该怎么办？

公司已欠公司两个多月，领导实然说要给我调换工作岗位，而且是调到一个我没有接触过的岗位，工资也不能保证

公司已欠公司两个多月，领导实然说要给我调换工作岗位，而且是调到一个我没有接触过的岗位，工资也不能保证和现在一样，可能只有现在工资的40%，我不同意调岗，公司说要让我自动离职，还不给补偿，请问公司这样做符合劳动法吗？

您好，我在工作中与人发生冲突，最后打起来了，对方五个人打我一个

您好，我在工作中与人发生冲突，最后打起来了，对方五个人打我一个，双方都有受伤，对方其中一个腿部被划伤，现在一口咬定说是刀伤，但是对方报警了，警察来就把我一个带走了，关了24小时，也不让我看病，最后交了8000千元押金才出来的，我出来检查医生说根据化验有可能是肾挫伤，对方现在也躺医院不出来，我现在给怎么办？

艾律师：您好!我是一名从国有企业改制为民营企业的职工，由于我在工作当中和车间领导发生矛盾冲突

艾律师：您好!我是一名从国有企业改制为民营企业的职工，由于我在工作当中和车间领导发生矛盾冲突，把我从原岗位换至另一个岗位时，要求重新分配未得到同意，气愤之下提出辞职，现在车间已签，厂部还没去签。我向问下我这种情况除了还押在单位的改制补偿金能拿外，还可以有些什么利益可以去争取。谢谢!

您好，请问一下就是去年一个朋友做生意我投资了5％，我也在里面工作，每个月都有工资

您好，请问一下就是去年一个朋友做生意我投资了5％，我也在里面工作，每个月都有工资。这个工资算分红还是什么別的，而且年底也没有分红。现在生意亏损20多万，我还能要回多少我投资的钱？