退休后有用人单位签订聘用协议，现在在协议时间内突然无故解除协议

退休后有用人单位签订聘用协议，现在在协议时间内突然无故解除协议，有没有经济补偿

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提问人：ask201607058ip
提问时间：2016-07-05

退休后又被原单位聘用，签订的五年合同期满，又续订聘用合同。双方经三次协商，最后原单位提出“一切按原合同执行”的口头协议，我同意。又按原合同执行三年，把我解聘，按着约定还有两年。原单位算不算违约？违约责任是什么？

1005695521 已解决 2011-11-21 回复(1)

我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在协议没结束解除协议吗？吗

dounann 已过期 2012-10-24 回复(2)

ydlcrsc@163.com 已过期 2014-01-03 回复(8)

我在大连您好！我想咨询一下我现在的单位新来的领导总是无故推迟签订合同的时间，目前为止没签订任何书面文件保险也一再推延。我想咨询一下如果现在单位想辞退我的话。我如何保障自己的合法权益。谢谢！

微信用户已过期 2014-01-16 回复(6)

我是派遣公司和用人单位双方签订的劳动合同，现在用人单位要无故和我解除劳动合同。请问是否可以要求赔偿？

短信用户已过期 2014-08-12 回复(7)

应届毕业生已签订三方协议，现在要毁约，提交申请两个月了，单位一直说在办理，请问有没有关于解除三方协议的相关时间规定，谢谢！有没有明确的法律规定提前多久提交申请，我知道工作之后离职是提前一个月交离职申请，但是我还没有去实习报到，谢谢各位律师了！

double33 已关闭 2015-03-16 回复(0)

你好，我和单位事业单位签订聘用合同时间为18个月，现在由于单位的时间和自身原因想辞职，可单位不还毕业证，也不给办辞职，我该怎么办，还有合同中说要赔偿培训费，可我签了合同根本没得到专业培训，我需要赔偿吗？公司还每个月都扣200的风险金，合同上还说6个月后才给保险补贴，这样合法吗，谢谢啦！

ask20160303qqp 已过期 2016-03-07 回复(1)

ask20160329hfj 已关闭 2016-03-29 回复(0)

你好，请问返聘退休人员，未与其签订任何劳动合同或协议，现在其本人要求赔偿，我们需要赔偿吗？应该如何赔偿？谢谢！

13811456287 已过期 2016-07-04 回复(11)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)