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工伤后离职的赔偿问题!

您好!我受工伤时工资比较低,现在我的工资稍微涨了一些,请问如果我现在离职公司给我的赔偿时按以前的工资标准还是现在的工资标准?谢谢!一次性伤残就业等的赔偿!

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:sanguoqixia
提问时间:2012-01-03
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协议离职赔偿金额不合理及工伤赔偿金额不合理的问题

您好,我公司11月中旬与员工签订了休假协议,期限半年或者一年不等.承诺休假期间按第一个发全额工资,剩下的每月以850元的80%支付工资.但是到了12月25号又发布了公告,与全体员工签定协议离职手续.期限为12月31日止,过期后果自负.条件是每工作二年补偿一个月. 另外,我有工伤十级,协商赔偿金额为正常赔偿金额的一半.这种

无助的人啊 已解决 2008-12-31 回复(2)

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MtE8785 已过期 2011-12-26 回复(1)

工伤赔偿问题

右腿右股骨骨折, 需要休养1年半, 然后过来取里面的钉子, 我这属于工伤, 想问一下,工伤有哪些赔偿? 公司应该承担哪些责任或赔偿?

韩承俊 已过期 2011-12-28 回复(5)

工伤赔偿问题

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guoqiangchen 已过期 2011-12-31 回复(3)

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建一房子,承包给人做的,后在砌附属的一条水沟时有一工人眼睛意外给铁锤的铁削碰伤至瞎,—— 1.工人是包工头帮我们叫的; 2.工钱也是包工头转付; 3.所需工具是工人自带的; 4.包工头是无资质的; 5.无签定承包合同。 问:此工伤的赔偿责任该由谁承担,谢谢![标签:工伤赔偿责任问题]

Iph4826 已过期 2012-01-01 回复(6)

关于没有签定劳动合同工伤赔偿官司的问题:

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Qpv5241 已过期 2012-01-01 回复(2)
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