我1号口头上辞职，就说有急事，老板说到月底，不到月底不行，在小厂什么待遇都没有

我1号口头上辞职，就说有急事，老板说到月底，不到月底不行，在小厂什么待遇都没有，还经常让我们超时加班，还说劳动法规定的必须一个月，不然就让我自离丢工资有人！我觉得不合法

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提问人：ask20160705vod
提问时间：2016-07-05

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我12份月底准备辞职，但是老板不批准，当时合同什么也没有签，直接上班了，如果我没经过他的批准走人，工资拿不到怎么办？

ask20141223jos 已过期 2014-12-23 回复(6)

我从公司辞职，但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应！现在好几月的工资不给开，请问我能通过什么法律途径来要回我的辛苦钱？

345383030 已过期 2015-07-12 回复(2)

是这样的，我上个月15号就跟老板口头辞职，他一直不同意，当初也没有签什么劳动合同，现在又刚好怀孕了，我必须马上离职，如果他不给工资我该怎么办？他还有非法收童工，还经常让我们加班赶活一天有时候工作14，15个小时。平时就喜欢拖发工资的！

ask20150726b4k 已过期 2016-01-10 回复(1)

我年前就提出口头辞职了，也没有签劳动合同，现在我想直接走了，但是老板说这个位置空缺不行，一定要等他们招到人并带一段时间，那我直接走的话可以吗？他们能以这个为由找我麻烦吗？

ask201604271r7 已关闭 2016-04-28 回复(3)

请问下我前两天口头和老板说干到月底辞职了，但是我想清楚后今天和老板说不辞了，结果他说不用上班了。还没到月底呢，我也没提交报告什么的。这算谁违约呢

ask20160526a7w 已关闭 2016-05-28 回复(0)

在吗，当初口头协议做满1年才可以辞职，现在我才做3个月…老板说没有一个月工资，我应该怎么样保护我的权益

ask201606054iw 已关闭 2016-06-05 回复(0)

你好，请问我23号口头辞职，老板答应我下个月不用上班，但是我有急事就上到26号就没上了，然后到收工资的时候就说我自离了没工资

ask20160616jl7 已关闭 2016-06-16 回复(0)

老板口头承诺的工资，未满一个月辞职了但是没有签劳务合同，发工资的时候老板没有发到当时承诺的相应工资，我应该怎样维护我相应得到的工资

ask20160617vrx 已过期 2016-06-17 回复(1)

我在公司上班一个月前辞职了，现在月底了老板不给工资怎么办啊？我没有签劳务合同，我现在有一个公司给我办的就业失业证书，这个有什么用吗？

ask20160628jpo 已过期 2016-06-28 回复(3)

请问，给私人老板打工拿不到工资，又没有合同，只有口头协议，劳动局管？

ask201607041fc 已过期 2016-07-04 回复(2)