请教一下：我从一公司商调到另一公司，已有10年工作期限了，且合同未到期。现在签了新公司合同了，请问我还能问原公司要提前解除合同的经济补偿吗？
律师好。。我在一家私人加工厂打工。。每天工作12小时。。一年365天天天工作日。。工资每月1400外加提成。。这家工厂是没有工商登记的。。入厂时老板也没有跟我签订任何合同。。因为当时缺钱。我就硬着头皮干了。我现在想辞职。可是他还压着我一个月工资还有3个月提成总数4080元人民币。。而我手上只有一封有他签字的辞职申
大家好。前几天，我通过中介卖自己的商品房。房子的产权是我和父亲共有的，在签买卖合同的时候，中介并未要求我父亲到场，而是要我我代签父亲的名字。而买房者连最起码的所有房产证等证件都没看，就付了6万的定金给我，而我也将房产证、土地证，共有权证交与中介保管。现在，一直同意卖房的父亲，因为中介没让父亲这个产权
吴律师您好：想请问您，夫妻双方都是上海回沪知青（均已退休），现户口都在上海但不同地。妻方动迁，丈夫能否算入妻方动迁地的补偿（双方未享受过任何分房福利）。无论怎样先感谢您的辛劳为民，谢谢您！
我是08年9月进入一家台资企业工作，试用三个月后签定了为期三年的劳动合同。 我应聘和工作的地方是在南京，但因为公司注册的地址是在昆山，所以我们的社保都是交在昆山的。 今年7月1日公司领导通过开会的方式通知要关闭我们现在所工作的分公司，所有人员的工作期限是到7月10日。 并且我们分公司所有的业绩提成，如果是7
我在公司工作11年，由于病假期休满一年，在收到上班通知后，没有去上班，在20天后，公司书面向我解除劳动合同，理由是连续旷工15天，严重违法劳动纪律。我向公司要求支付我11个半月的经济补偿金。公司拒绝，理由是签订的劳动合同上面写有连续旷工15天，严重违反劳动纪律不支付经济补偿金。我想向劳动仲裁申请公司支付我经济
请问我这样的情况算是工伤吗？我能得到哪些方面的赔偿？急需解答~~谢谢！！！
我是一名水电安装工,一般都是帮老板干活，哪个老板喊到干就干，工资那些都是老板事先讲的好，并没有签用工合同，上个月帮一个老板干活的时候被一起干活的同事不小心从脚架上面摔下来了，双脚软组质挫伤在家躺床休养了一个月才康复，老板说他只出医药费，我这样的情况是属于工伤吗？在家养伤期间老板应不应该支付我这段期间
公司不想要我了，让我自己写离职报告，这样我会得到补偿金吗|？
我是总公司的一名驾驶员，后来被调到分公司去，干了俩个月，分公司的负责人不想要我了。让我自己写离职报告，而不是开除，我想请问下，如果我自己写了离职报告会不会得到补偿？如果是说他没有理由开除我或者说是找我的错开除我。会不会得到补偿？麻烦解答
结婚5年,孩子3岁双方感情破裂,已无和好可能,女方离家数月,对孩子完全不管不顾.且已经说过要抛弃孩子,为人不讲道理而且偏执. 财产方面,结婚以来家里开支绝大部分由男方承担(估计开支在30万元),基本无剩余,女方收入由其自己保存大概有15万元,还有孩子3万压岁钱也在女方那里.所住房屋为男方父母购买,女方母亲15年前去世,
职工可以用春节加班未得到劳动法规定的加班费为由提出辞职吗？辞职后能要求给付连续工作10年的每年一个月的补偿金吗？合同未到期
求助，这样写辞职能有补偿金吗？ 在合同未到期时，可以用节日加班未得到国家规定的加班费为辞职理由吗？这样辞职有补偿金吗？就是每满一年有一月工资，我干了快11年了。最近我因上班太累而得肺炎住院治疗。在治疗中也在输完液后到单位上班，做能干的工作。但因有病精力不好由此而与领导发生争执与不愉快，因此我要辞职。单
