是不是追究以前的保险和工资

我父亲在北京某家公司当清洁工20年了现在57岁了现在公司让签合同我现在是不是追究以前的保险和工资和一系列东西呢

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提问人：Xrl3154
提问时间：2012-01-01

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合同未到期，公司补偿的那个平均工资如何界定？这个平均工次是终止合同前12个月的平均工资，它只是基本工资？还是包含所有项目在内的综合工资，比如：包括基本工资、岗位工资、岗位津贴、奖金、生活补贴、住房补贴、还有加班工资，也就是税前不扣社会保险的总的综合工资？

peterhuang168 已过期 2010-07-21 回复(4)

如果没有劳动合同，不做交接手续离职，公司追要以前的工资和保险怎么办？。

我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的书面邮件内容追究相应的责

supergc114 已过期 2011-01-04 回复(2)

公司撤柜了，以前是找的代理交的保险，这月只工作了 15天，我是否享受当月满工资？

小古代已关闭 2011-03-23 回复(0)

民办单位产假工资照发吗?保险是不是自负呢?

我是温州的一家民办幼儿园教师,马上就要请产假了.产假期间工资待遇还享受吗?保险是不是变成自负了??我们幼儿园说产假期间保险自负,不享受工资待遇,这是合法的吗??

MWR3661 已过期 2011-10-16 回复(3)

用工单位给的工资少于社平工资，也没保险，我们怎么办？

我是在承德市**医院的保洁工人，该医院给我们的工资，少于今年承德市的1040元，也没有给我们上保险，更不用说什么加班了，临时工的我们对这件事敢怒不敢言，如果明年的社平工资更高了，我们还是这点钱，还不给上保险，还没加班，我们该怎办？

pGx2466 已关闭 2011-12-18 回复(0)

工作失职，给公司造成损失了，是不是应该扣工资？

你好！我是一名询价员把询价单给发错了估计给公司造成了几千的损失吧！老板把我给抄了但是工资还是迟迟不给发我该怎么办？？？

小雨101 已过期 2011-12-19 回复(2)

是不是认定工伤以后就不能追究劳动者本身的责任？

在单位上班期间、因被重木砸到头部、导致颈椎损伤、把原来的老病、椎管狭窄砸严重了、现在的状态就是生活大部分不能自理、然后伤残鉴定是三级、后来单位不同意按三级赔偿、然后做了司法鉴定、鉴定的结果伤残等级是三级、不过还有个参与度、单位的参与度只在12.5%、大概单位的意思是因为我们有老病、我们占大部分责任、没签

laohu566 已过期 2011-12-21 回复(2)

被公司辞退，是不是要结算清工资呢

12月被公司辞退了，12月当月的工资是不是要在离职前结算清楚呢，公司说下个月发工资的时候才能发，这样一点保障都没有，谁知道他会不会发呢？有法律条款规定，离职前结算清所有的工资吗？谢谢~

KYF1370 已过期 2011-12-25 回复(5)

公司更改工资并经常延期发放工资我是否要按以前的合同提前一个月交辞工报告！！

我与公司签订合同但公司在本月有更改，我想辞工，请问只提前2天交报告可以吗？公司规定说就算离职你不能一次结清，请问怎么解决？

何智锋已过期 2011-12-28 回复(1)

关于工资欠薪、保险问题

去年8月入职，11月签了劳动合同，标明有五险，现在发现保险公司从来没给上（每月都扣除了自己部分），还存在长期欠薪问题，辞职的话公司应该如何赔付？

qnjdily 已过期 2011-12-29 回复(6)