员工无故离职，但是没给员工缴纳社保，起诉有胜诉的可能性么

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提问人：ask20160703d6k
提问时间：2016-07-03

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

star9061 已过期 2015-05-06 回复(6)

在一个公司上班5个多月，未提前一个月通知公司离职，签合同了，但是公司没有缴纳社保，让我签了放弃的声明

我在一个公司上班5个多月，签了合同，但是合同都在公司手里，公司也没有给过工资条，入职时公司让我签了放弃社保的声明，现在离职，公司说没有提前一个月通知，不发工资，如何维权

烦恼的小马已关闭 2016-04-28 回复(0)

我是某单位一名员工，4.14号提出离职申请，单位人事反应需要30天提前申请，也就是说我需要在5.14号才可以离职。但是现在单位以离职员工当月出勤不满15天为由，不给我缴纳5月份保险，且说明如果缴纳的话，需要我全额承担，我想问一下公司这样做合法吗？

gsls2014 已过期 2016-05-10 回复(1)

律师，你好，我对被告方起诉了，现在我胜诉了，但是判决书上没有写明我的先前缴纳的诉讼费是否还我

律师，你好，我对被告方起诉了，现在我胜诉了，但是判决书上没有写明我的先前缴纳的诉讼费是否还我，我就想咨询下这个诉讼费到底怎么判，我是否应该承担？还是对方承担？问题状态：已过期回复 (5)

ask20160510tri 已关闭 2016-05-10 回复(0)

我是4月15号办理的离职，但是到今天5月26号了，原单位给我缴纳的社保显示还未到账。是不是原单位没有

我是4月15号办理的离职，但是到今天5月26号了，原单位给我缴纳的社保显示还未到账。是不是原单位没有进行缴纳呢？

ASK刘雨已过期 2016-05-26 回复(1)

您好，我想咨询下离职后员工的社保缴纳相关规定是什么？

子公司注销，员工不再为总公司所用，那么他们的社保是否继续缴纳，如果在总公司挂着，自己全部承担可以吗？

兰兰1123 已过期 2016-06-01 回复(1)

员工离职后的社保缴纳

子公司注销，员工不再在总公司任职，社保该怎么缴纳？

兰兰1123 已过期 2016-06-01 回复(1)

公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益？

我是6.30号到期，直属领导5.29号告知我可能不续签但是我一直未收到人事的通知，现在部门一直在查我之前的工作想找出漏洞免去赔偿金。过去一年我做的是采购、库房管理，和我的劳动合同上的职位不一致，他们想从这些工作上找些瑕疵，这样可以吗？我与公司合同是每年一签，已经签了两次了，公司待遇五险一金，未按实际工资缴纳

dulalaran 已关闭 2016-06-03 回复(0)

试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

zdq1221 已过期 2016-06-29 回复(3)

你好，老师，我想问下员工30号提的离职，且1号不来了，但是7月1号就扣社保了

你好，老师，我想问下员工30号提的离职，且1号不来了，但是7月1号就扣社保了，可以去社保局办理不缴纳该员工7月的社保吗？

ask20160630swg 已过期 2016-06-30 回复(1)