您好我想咨询一下一个三室一厅的员工宿舍住十个人算不算违法

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提问人：ask201607033ak
提问时间：2016-07-03

您好，有个问题想和您咨询一下，一个小私企刚成立起步但不和员工签订劳动合同和缴纳任何保险是否合法

ask201507257rt 已过期 2015-07-25 回复(1)

您好，我想咨询一下，物业公司亏损撤场分流部分员工到另一个乡镇小区工作，由于路程较远，本人由入职就是固定地点工作8年，不接受工作调动安排，请问可以要求公司补偿工龄吗？另外就是公司与员工签订合同时是空白合同，签订合同后十天就开会宣布小区物业撤场，请问公司这样拿空白合同与员工签订合同是否有效？如果劳动申请

ask201509040ab 已关闭 2015-09-19 回复(0)

您好，我想咨询一下，在单位宿舍中午休息的时间，被班长和一个同事在房子打了

您好，我想咨询一下，在单位宿舍中午休息的时间，被班长和一个同事在房子打了，告诉单位领导，单位领导说没人看见，没有发生这事。我们该怎么办？

ask20150919ukr 已过期 2015-09-19 回复(2)

您好我想咨询一下楼上租给大学生做宿舍。十一个男同学。一而再

您好我想咨询一下楼上租给大学生做宿舍。十一个男同学。一而再再而三的和解不解决问题我个人神经衰弱他们不定时段的吵闹。严重影响了我的正常生活。怎样能得以好的解决方案。谢谢

ask20150922ub5 已过期 2015-09-22 回复(5)

吕律师：您好！我想咨询一下工厂控制加班，变相裁员算不算违法？

ask20151030r8e 已关闭 2015-10-30 回复(0)

您好，我是宜春袁州区的一个打工仔从事餐饮服务行业！想咨询一下关于公司拖欠全体员工工资的事！根据

您好，我是宜春袁州区的一个打工仔从事餐饮服务行业！想咨询一下关于公司拖欠全体员工工资的事！根据公司发薪制度本月11月15日应发10月1日-10月31日工资可一直拖欠，老总承诺员工20日之前定发，可至今工司前厅部员工工资无一人尚发（强调的是15日公司发放了后厨99%员工的薪资），不知道公司这么做的目的是什么

ask201511210ug 已关闭 2015-11-21 回复(0)

您好，我想咨询一下，一雇主请了两个员工，一个去给他开车，一个员工去给他干活

您好，我想咨询一下，一雇主请了两个员工，一个去给他开车，一个员工去给他干活，他们干活地点不一样，活也是不一样的，开车的把没有开车的给撞死了，不是有意的，请问这个情况属于工伤吗？

ask20151210c9n 已过期 2015-12-10 回复(1)

您好我想咨询一下员工在厂区宿舍突发心肌梗塞算工伤吗？单位有责

您好我想咨询一下员工在厂区宿舍突发心肌梗塞算工伤吗？单位有责任吗我们可以得到赔偿吗？

ask20160318eyk 已过期 2016-03-18 回复(1)

您好，我想咨询一下，我是单位新来的员工，公司领导让我在一个单子上签字按手印

您好，我想咨询一下，我是单位新来的员工，公司领导让我在一个单子上签字按手印，并用我的银行卡接受拨款，请问会不会出什么问题啊？如果出了问题，我会承担责任么？

ask20160413u5m 已关闭 2016-04-13 回复(0)

您好，麻烦咨询一下，超市倒闭总部没有提前通知员工，是否要多赔偿员工一个月的工资即通知金

您好，麻烦咨询一下，超市倒闭总部没有提前通知员工，是否要多赔偿员工一个月的工资即通知金，有什么依据吗

ask20160418zi5 已关闭 2016-04-18 回复(0)