请问上班时间突发疾病住院,用人单位又没有责任承担医药费
我父亲在上班期间,突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年,因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任
我父亲在上班期间,突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年,因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任,请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿,我们应该如何处理。谢谢!
我父亲在上班期间,突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年,因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任
我父亲在上班期间,突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年,因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任,请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿,我们应该如何处理。谢谢!
在上班期间突发脑出血。用人单位可承担一部分责任。属于雇佣关系。用人单位只给买的人身意外保险。没有买医
在上班期间突发脑出血。用人单位可承担一部分责任。属于雇佣关系。用人单位只给买的人身意外保险。没有买医保。 现在用人单位不愿意承担责任。要是用人单位要承担责任。请问承担哪些责任 现在人在医院。已经脱离危险期。可能要求用人单位按医保报销医药费。现在病人只有农保。用人单位没有给交医保。自己也没有医保
请问,和农民工之间签订协议,工作期间突发疾病死亡的,用人方不承担责任
请问,和农民工之间签订协议,工作期间突发疾病死亡的,用人方不承担责任,这样的协议有效吗?
我父亲在上班时间摔倒了突发脑出血,以前有脑血栓4年没犯过,用人单位没有签合同也没上保险
我父亲在上班时间摔倒了突发脑出血,以前有脑血栓4年没犯过,用人单位没有签合同也没上保险,公司需要乘旦什么责任
派遣工在派遣单位没有签合同没保险,在工作单位突发疾病,这个责任应该谁承担主要责任
四十多岁 女 农业户口,没有与保洁公司签劳务合同,没有社会保险 单位保洁员,单位与保洁公司签合同聘请,在单位工作时突然倒地不起后叫救护车,现在确诊为脑淤血,还在抢救 这个责任该谁承担,谁承担主要责任 后续的费用问题
保安(63岁 无合同)在岗期间突发疾病(有病史),目前住院抢救超过48小时,请问单位是否承担责任?
保安(63岁 无合同)在岗期间突发疾病(有病史),目前住院抢救超过48小时,请问单位是否承担责任?