合同期满解除劳动关系有补偿金吗?合同未满,不能胜任工作辞职或
合同期满解除劳动关系有补偿金吗?合同未满,不能胜任工作辞职或i辞退员工有补偿金吗?
我于1995年进入灵宝市地税局工作,先后在:会计、管理员、办公室等岗位工作12年。2007年12月份(劳动合同法即将实施前一月)突然接到该单位《解除劳动关系通知书》。类似我的情况有220余人。我们应得到哪些补偿?
请问用人单位以不能胜任工作为理由解除劳动合同是否需要补偿职工
请问,用人单位当初因为顾及其职工将来可以谋求其他职业时能不受本单位的影响,但其实该职工屡次违纪违规,精神不稳定,单位考虑重重不想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以不能胜任工作为由开除,没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击,顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工,不知是否合理,本公司需
你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说的:他只接管一年只给一年
我是上海精神分裂病人,合同过期在医疗期。有残疾证单位是不是不能解除劳动关系!
我是上海精神分裂病人在合同期已过2008.12.31,但我还在医疗期内!我想去上班,有什么办法吗?单位现在还在给我工资! 2008.12.17住院上海精神卫生中心 2009.3.16出院-2010年至今长病假在家中,单位给960工资加四金 我是上海地铁的精神分裂者也就是精神病31女赵某,2008.12.31合同到期前,我生病住院治疗三个月!
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
规定医疗期满合同到期不能继续工作30年工龄我不续合同有补偿金吗怎样补偿
规定医疗期满合同到期不能继续工作30年工龄我不续合同有补偿金吗怎样补偿
工作内容增多了,工作量增加了,工资少,我不能胜任现在的工作,如果和单位解除劳动合同,我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员,现在公司以实行标准化为理由裁员,裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成,工资增加10%,时间增加1小时,我自认能力有限,不能胜任裁员后的工作,请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗?如果能,那我能拿多少?
我不能胜任单位安排的工作,单位安排我待岗,之后通知我解除合同
我不能胜任单位安排的工作,单位安排我待岗,之后通知我解除合同,我也同意了,因为我是无固定期合同,不足5
在单位工作六年,前一年零八个月未上医疗保险,现合同快到期,单位要解除劳动关系,怎么补偿和赔偿
在单位工作六年,前一年零八个月未上医疗保险,现合同快到期,单位要解除劳动关系,怎么补偿和赔偿。