一个下属，因工作出错太多，公司给予开除，因工作失误扣款问题，擅自恶意把我们聊天记录发到公司客户群

一个下属，因工作出错太多，公司给予开除，因工作失误扣款问题，擅自恶意把我们聊天记录发到公司客户群，并附以威胁，给本人工作造成不便，是否造成侵犯隐私

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151214dmr
提问时间：2016-07-02

相关咨询

你好我面临这样一个问题！我在中通公司旗下承包商工作，我们只有口头协议没任何书面合同我怎么样才能要回我的工资

ask20150424m14 已关闭 2015-04-24 回复(0)

赵律师您好，我请教您一个问题，我现在所在的车间即将解散，公司给我们重新安排工作，愿意去的就干，不愿意去的就直接辞职，请问这合理吗？我们每位员工都有劳动合同，这不等于让我们主动辞职吗？我们应该怎么维护自己的权益！谢谢

ask20150525tdu 已过期 2015-05-25 回复(2)

您好，我这边现在有一个问题，就是我在我们公司工作了两年七个月，现在公司关门了，老板一直拖欠我们工资，三月到现在都没有发，还押有我2013年六月的工资加提成，承诺给的工龄工资经理说是已经批过，迟迟没有发放，而且我这边是没有跟公司签订任何协议的，这种情况怎么办，要是走维权途径又该怎么办

ask201505257l8 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我们公司今天让我们签了一个证明，如果工作做不好，公司开除你，不给任何工资

ask20150817y33 已关闭 2015-08-27 回复(0)

出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小公司怎么要求赔偿啊？小公司老板太嚣张，所有员工没有社保没有公积金，工资发现金！

1822007207 已过期 2015-09-29 回复(1)

我们四个员工和一个公司外部人员建了一个群，在里面聊天的时候说到公司的一些问题比如拖欠工资，管理不善，很多员工都要离职的情况，我们说的话被传了出去，老板说我们制造谣言损坏公司形象，给公司造成了损失，要起诉我们，把我们都开除了，两个月的工资也不给发。他真的能起诉我们么？我们还能要回自己的工资么？

ask20151127a16 已过期 2015-11-27 回复(5)

我在公司工作了大约三个月，因为一点失误，被公司开除，让我一个月之后去办理离职，并且要在一个月交300元现金到班长处，才给我办理离职，这合理吗？

ask20151229awu 已过期 2015-12-29 回复(1)

请描述您要咨询的问题……我们公司说是转型，但是是注册了另一个公司，要让我们转过去，我们不肯，可以要求赔偿吗？

ask20160627n35 已关闭 2016-06-28 回复(0)

罗钟亮律师您好，请教您一个问题，我在厂子工作因为我们的产品总是爱出问题，我们的领导自己做价一个产品二十块发我们，请问罗律师这样合理吗？每个月都要发掉几百块的工资

ask201606297ca 已过期 2016-06-29 回复(2)

你好，我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年，现在公司无任何正当理由要把我辞退，现在又说强制调动岗位，限3日内去报道，不同意就逼着我们离职，这样钻法律空子，合法吗？

ask20160701nhj 已关闭 2016-07-01 回复(0)