怀孕两个月公司建议离职，因呕吐反应较大回家休息，但是未办理请假和离职现在手续
怀孕两个月公司建议离职，因呕吐反应较大回家休息，但是未办理请假和离职现在手续，已休假半个月，先公司要求我办理离职，但是因为我一直在交社保，和公司交涉，公司说按照公司规定，不请假休息三天以上就按旷工处理，可以开除我，如果我要交保险，需要自己全款支付，请问这是合理的么？
我在公司工作了2年8个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续
我在公司工作了2年8个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？ 我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管，主管称请我先休假，他会补批，因此我才于第二天正式回家休假 我的
我上班四个月公司一直没有给我签合同，现在怀孕了，医生建议请假休息半月
我上班四个月公司一直没有给我签合同，现在怀孕了，医生建议请假休息半月，我就请假了，现在我的职位已经被顶替了，我该怎么办
你好，现在我女朋友在一家公司因为有事匆忙回家了，两个月后回来办理离职，这两个月公司帮交保险了
你好，现在我女朋友在一家公司因为有事匆忙回家了，两个月后回来办理离职，这两个月公司帮交保险了。现在公司说要她补交这两个月的保险，她还有工资在那里，这个不因该是从工资里面扣吗？现在公司要她掏现金补交
您好，我想咨询一下，我上家公司离职已经两个月了，但是手续未办理
您好，我想咨询一下，我上家公司离职已经两个月了，但是手续未办理，在新单位能签订劳动合同吗
我怀孕五个月了，公司让我请假回家休息，工资不发，但是交保险，
我怀孕五个月了，公司让我请假回家休息，工资不发，但是交保险，这个合理嘛
我在武汉一国企上班，现在在办理离职手续，但公司因我单位集体户口未迁出而拒开离职证明
我在武汉一国企上班，现在在办理离职手续，但公司因我单位集体户口未迁出而拒开离职证明，请问我该怎么办
公司没有续签合同，现在我想离职，要怎么办理手续，才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期，至今未续签，但公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。 现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 此外，公司实行年薪制，平时发放生活费，年
我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会
我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会发吗？
我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会
我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会发吗？
