请问陈律师：“患职业病前12个月的平均工资”是按卫生部门的诊断证明时间，所依据的法律条款是哪些？以便我们回答职工，谢谢！
我想请问一下： 员工在入职前未进行职业病体检，入职期间进行体检，如果发现有员工患职业病（例：噪声及粉尘），那么员工应该怎么办？ 企业对员工患职业病应该做？如何赔偿？ 赔偿有哪些？越具体越好。谢谢。 申请鉴定后，确认为职业病。那么是企业赔偿还是保险公司赔偿？（有办理工伤保险），员工享有哪些待遇？
由于公司现在面临破产，而我于3月份与公司解除劳动关系，我现在担心的是，因为我在公司干了有7年，我公司有几十人得了职业病（有潜伏期），我怕我1年或2年后就得了职业病，但公司已经不在了，我应该怎么办？找谁负责呢？谢谢 但现在是还没有的，没达到国家标准，这个是肯定的，但因为有潜伏期，就怕一年或二年以后，企业没
律师你好：本人于2001年因二期矽肺退休，其退休金按以下三方面给付：一、按104号文件计发的退休费（占基本工资的90%）二、按湘政办发【95】35号文计发退休生活补助费（占基本工资的10%）三、95年至本人退休前一年正常调整额（90元）请问这三方面是否含有独生子女费（5%）？若没有我能否享受独生子女父母退休的5000元奖励？
律师，你好！首先感谢你百忙之中解答我的问题！我的妈妈是一名教师，未退休，因患“间质性肺炎”，病重去世。我的问题是，“间质性肺炎”是否属于教师的职业病？我妈妈的去世是否可认定为“因公死亡”？ 期待回复！谢谢！
律师，你好！首先感谢你百忙之中解答我的问题！我的妈妈是一名教师，未退休，因患“间质性肺炎”，病重去世。我的问题是，“间质性肺炎”是否属于教师的职业病？我妈妈的去世是否可认定为“因公死亡”？ 期待回复！谢谢！
我当时在外地出差，我将我的工资卡及身份证复印件给我的领导，由其协助给财务备案。结果这个领导竟然自己手写一份我的委托书将我的工资以现金的形式领走，后来其因其他工作问题被公司开除。但我的工资目前一直没有拿到，公司说我后来是知晓被其领走的，所以公司没有任何责任。我多次联系领我工资的人，其一直拖延返还我的工
您好，我是一个刚刚招聘的教师，代课期间档案一直在保定的人才交流服务中心代理，因今年教师招聘把把档案提回，档案里有一份行政工资关系介绍信，我想咨询一下，再定工资的时候是不是应该以这个介绍信为定工资的基准？ 现在定工资是以专科和本科来定的，如果以这个行政工资关系介绍信离得工资来订 是不是工资会更高呢？谢
本人在一家外企上班，工资收入由基本工资+技能工资+绩效工资三部分组成，公司对我们实行综合工时制（就是每年年底按照150%结算一次加班费）。现在结算加班费的时间到了，公司却只按照基本工资给员工计算加班费（也就是说节假日的工资乘以1.5倍后还没有平时一天的工资高），请问这种计算加班费的方法合不合法？如果不合法我
您好，我现在有一件很为难的事情不知咋处理，麻烦您给提一个宝贵的意见。今年我从外地承包了一个安装活，施工现场在本地，但在操作过程中由于多方面原因造成严重后果，致使一非本施工队人员在本队施工范围内受伤，总承包商为此先垫资了解此事，但工程完工后我厂让我承担一切损失，但我们三方之间谁也没有合同，现在我带队施
去年8月入职，11月签了劳动合同，标明有五险，现在发现保险公司从来没给上（每月都扣除了自己部分），还存在长期欠薪问题，辞职的话公司应该如何赔付？
