我15年进的公司,当是是劳务工,16年6月份转为正式员工可是公司没有和我签合同
我15年进的公司,当是是劳务工,16年6月份转为正式员工可是公司没有和我签合同。而且转正后就把我调离原岗位,说什么要培养多能工,可是本人还是喜欢原岗:请问该怎办-
我是一名中国石化员派遣工,2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保
我是一名中国石化员派遣工,2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保,我应该得到怎样的赔偿,
我是一名中国石化员派遣工,2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保
我是一名中国石化员派遣工,2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保,我应该得到怎样的赔偿,
我是一名中国石化员派遣工,2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保
我是一名中国石化员派遣工,2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保,我应该得到怎样的赔偿,
我在今年5月份到公司上班,是公司正式员工,在合同期内,当时来面试的时候就说明从事文职不做销售,合同上
我在今年5月份到公司上班,是公司正式员工,在合同期内,当时来面试的时候就说明从事文职不做销售,合同上写的岗位是客服,六月调岗到企宣,因为文职我就没有提任何意见,八月份我调休2天回来,被人事告知让我去门店做前台兼客服,并未征得我同意,现在门店由于公司经营不善,停掉了,我被撤回总公司,4号下午人事找我谈话
在单位签的合同,上面有劳务公司名称,可是没有见过劳务公司的工作人员,并且单位也没有给个人合同
在单位签的合同,上面有劳务公司名称,可是没有见过劳务公司的工作人员,并且单位也没有给个人合同。请问这样的合同有效吗?谢谢!合同,只是签了字。
我是05年进的公司,已经工作满10年了,是正职员工,合同即将到期,可是单位要把我们转成劳务工,这样违反劳动法吗
试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
你好!我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个月后想要提交辞职,我是否需要一个月后才能离职,薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
我是公司临聘的一名员工,不属于正式员工,合同也没有签,前段时
我是公司临聘的一名员工,不属于正式员工,合同也没有签,前段时间公司需要做一个项目委托我联系其他公司来做此项目,后来我成功联系一家公司来做此项目,合同签好后进场施工,期间我也帮他们做了一些事情 比如帮他们完善方案设计,也帮他们安排酒店,交通上的帮助,这家公司后来往我卡里打了4000多块钱算是幸苦费,请问我