律师们好！我是一个产品项目经理，现在公司以各种理由辞退我，请

律师们好！我是一个产品项目经理，现在公司以各种理由辞退我，请问我带过来的全套技术资料是否必须留给公司？谢谢

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提问人：ask20160701e9x
提问时间：2016-07-01

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

你好！我是一名怀孕5月的孕妇，现在公司因经营不善找各种理由辞退了其它人。听说也要找机会开除我，他们能否这样做？

ask20160226l02 已过期 2016-02-26 回复(2)

我怀孕3个月了，因为身体问题请了一个月的假，回来上班后公司以各种理由辞退我，我该怎么办

ask201603161hr 已过期 2016-03-16 回复(1)

余律师你好请问公司以人手过多为理由辞退一个做了大概半年的员工并在没提前通知的情况下需要赔偿吗

ask201603224c4 已关闭 2016-03-22 回复(0)

李律师，您好！我刚被公司聘用一个月。没签合同。现在要辞退我说活不多了。试用期一个月到了可当时没和我说试用期一个月啊，我现在该咋办？

ask2016032991u 已过期 2016-04-09 回复(3)

律师，您好，我在公司一年零一个月，怀孕四个月了，现在公司想辞退我，该怎么补偿呢

ask201606155tq 已过期 2016-06-15 回复(3)

请问范律师…我上班一个月了…然后公司没说理由把我辞退了…我可以叫她给双倍工资吗

ask201606237ce 已过期 2016-06-23 回复(1)

您好李律师：我先生在15年在一个安装空调公司上班做项目经理，一共工作了两个多月，期间老板的活没了，就以各种理由要求降薪，我先生不同意老板不让他去工作了。从工作开始到结束一分钱都没给开，经过仲裁能胜诉吗？

ask20160623nm4 已关闭 2016-06-23 回复(0)

你好！律师，我参与了一个微信投票活动，现在主办方以各种理由拒绝兑付奖品，怎么办？没办法了吗

ask20160529hro 已关闭 2016-06-24 回复(0)

您好！单律师，我在一家婚恋公司上班了快一个月，我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算，但是我们之前面试的时候给我们说的底薪是2500，两个月试用期转正之后底薪才1820，现在我才一个月，离职她却说我们底薪按1820算，我该怎么办？

ask201606286th 已关闭 2016-06-28 回复(0)