你好，我交辞职报告三天了，我想今天走，今天和她交谈了，领导说七天后才可以走

你好，我交辞职报告三天了，我想今天走，今天和她交谈了，领导说七天后才可以走，不然不给离职证明，可厂里莫有活，我又是计件制的，怎么办，

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提问人：ask20160630npu
提问时间：2016-06-30

相关咨询

你好，我半个月前跟领导打了招呼也写了辞职报告，领导说可以不用交，到现在还未找到人接班，我现在想走人能拿的到工资吗？

短信用户已过期 2014-05-14 回复(2)

ask20150903xb2 已过期 2015-09-03 回复(1)

你好，辞职报告交一个月领导不批，可以走人吗？还压一个月工资不发，合法吗？

ask20150903xb2 已过期 2015-09-03 回复(1)

老师，你好，我想咨询你一下可以吗？我是建筑行业，我已递交辞职报告，老板已同意，但是现在原单位不给我办理转出我的监理工程师证，我该怎样维权？还有就是我跟原单位没有签订聘用合同

ask201605184q5 已关闭 2016-05-18 回复(0)

你好，辞职报告交上去，可我上级领导把我辞职报告压着没有交到人事部。这种问题我该咋办

ask20160521ewy 已过期 2016-05-21 回复(2)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

今天给领导辞职他不批，本来今天上晚班我不去他说要算旷工三天，还说三天后算自动离职，我还能拿到做的这半个月的工资嘛，没签合同。

ask20160531105 已过期 2016-05-31 回复(1)

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗，

ask20160530pkd 已关闭 2016-05-31 回复(0)

蔣律师，你好，我昨天提交的离职报告，今天离职，直接主管领导已经签字同意，但人力资源部说我没有提前30日提交报告，属于急辞，需要扣我一个月的工资，从上月工资扣，我们是15日发工资，且说要拿到离职证明就必须签字同意扣取一个月的工资，请问这种情况我还怎么处理呢？

ask201606063sx 已过期 2016-06-06 回复(1)

你好，因本人在餐饮店工作还未满一个月，没有签劳动合同的。以书面形式写了两次辞职报告都被领导撕了，第三次我写了时间三天之内给予批准，领导是签字批了但是要一个月以后才能走人，请问怎么解决。

ask201606179rn 已过期 2016-06-17 回复(1)