老板侵犯个人隐私权，调查员工6个月通信记录，不交就开除是否违

老板侵犯个人隐私权，调查员工6个月通信记录，不交就开除是否违法？如何控告？揭发？举报？

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：ask20160630s3c
提问时间：2016-06-30

ask20150620m55 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我老公未经过我同意通过其他途径调取我的手机通话记录和微信聊天记录是否侵犯我个人隐私，我该怎么维护

ask20150906er3 已过期 2015-09-06 回复(1)

位强制员工手机安装GPS定位软件实时监控员工位置是否侵犯隐私能否投诉单位

tkduduxiong 已关闭 2016-03-15 回复(0)

律师，您好：在上海办理居住证积分是需要公司出面办理的，并且需要准备大量的关于个人及家庭的信息资料，这其中还包括爱人的身份证、户口，子女的出生医学证明、户口本等等。现在公司将我所有的申请资料全部扫描，并且发送给各个领导备案，我认为侵犯了我的个人隐私。我的个人资料公司是可以这样做的，毕竟我是公司的一员

shadudu 已关闭 2016-03-16 回复(0)

私自找派出所人员调查我个人开房记录？是否触动了犯罪？犯法？如何维权？如何起诉？

ask20160412fcw 已过期 2016-04-12 回复(1)

私自找他派出所的朋友,调查了我个人隐私？泄露了个人开房记录隐私？是犯法吗？请问一下,该怎么样来维护我个人权益？

ask20160412fcw 已关闭 2016-04-12 回复(0)

ask20160527zah 已过期 2016-05-27 回复(6)

ask20160527zah 已关闭 2016-05-27 回复(0)

老板趁员工休息的时候，偷偷翻看各种上网浏览记录与聊天记录。并且，截图发给这个员工，要求一个解释。这是否侵犯隐私权，该员工应该怎样去解决？辞职还上要求赔礼道歉之后再辞职？

分崩离析的人生已过期 2016-06-29 回复(8)