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你好,我是一名工人,我是今天2月份开始工作,3月1号签订的试用合同,4月1号签订的劳动合同,可是工资一直推迟,2月份欠了2个多月 ,3月份欠了2个多月 4月份欠了2个多月 5月份欠了1个多月,保险3 6月未缴纳!5月25号,我和一个同事发生争执,也报警了,对方主动承认错误,可是公司因此事主动辞退我。错不在我,还在公司大会上,对我进行侮辱,当时我没有在场,还制造了一些假的证据!现在我已经进行劳动诉讼了,我想咨询下,我应该向对方提出多少的赔偿费用!!

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提问人:ask20160630iwk
提问时间:2016-06-30
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你好,我是一名大三的定向生,大一入学时签订了定向合同,定向约定要工作八年,公司帮我付了学费,所以我想解约,请问现在解约会不会拿不到毕业证,而且会不会赔偿很多钱

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你好!我家做房子请工人过来做工,但是没有签合同工作之类的,今天工人不小机械弄掉了两个小手指,那么我们有责付陪钱,付医疗费用吗?

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ask20151105qlk 已关闭 2015-11-05 回复(0)

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ask201512080ua 已过期 2015-12-08 回复(6)

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我老婆到一公司工作,从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同,合同约定实习期为3个月,今天是1月28日,已经上班两个月,根据劳动合同法,半年的合同只能有1个月的试用期,她现在已经超过一个月了算正式员工了没有?但是前两天发现怀孕了,现在她会不会被公司找试用期不合格的理由辞退呢? 同时公司现在也没有为她

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