您好！我父亲是一名电力员工，1999年发生意外，并经有关部门定为四级伤残，当时由于还能勉强工作，并没有向局里提出工伤补助，前几天，他已经办理了退休手续，请问，他还可以得到局里的工伤补偿吗？
你好，我家是雨花台区的农民，我有土地，我的户口一直放在娘家没有迁出，2007年娘家折迁，房子和土地都被征用了，安置房早已拿到，房屋的赔偿款也早已到位，但不知什么原因土地安置费（劳动力钱）一直没有发放到村民手中。而孩子即将入学，为了将他上好学校，我于今年6月底将我们母子两的户口迁至丈夫户口所在地，可是最近
我哥哥毕业后被县教育局分配到下边一个乡镇小学做志愿教师。是2010-11-8号出的车祸，那天是周末。上午教育局组织培训，中午培训完后我哥和其他同事一同回学校。中午有一教师结婚，大家都去参加婚礼时喝了些酒。完后下午1：45左右我哥哥在回家的上发生车祸导致三级伤残。出事地点距离学校不足500米。请问我哥哥这样的是工伤
上班路上发生交通事故，如果不是从自己家出发，而是从其他地点出发，但是也是去上班，可是认定为工伤吗？（上班时间是晚上七点，但是发生事故时间是在晚上六点）另外，如果单位没有给上工伤保险还能获得赔偿吗？？ 谢谢，那如果单位拒绝赔偿，应该采取什么法律途径呢？ 谢谢各位律师的回复，我还想问一下，现在当事人属于
老师，你好! 我是荣昌县建荣电厂的职工，每月最少到重庆市区出差3次以上。今年1月31日（腊月二十八）我给领导请假后提前从荣昌县回到了市区南坪的家，因为2月1日或2日我要到两路口的重庆市电力公司结算我们卖给他们的发电量的电费。结算完电费后我就没有回单位，因为2月2日单位已经放春节假。不幸的是2月2日（腊月二十八
我在一家股份制公司的下属企业上班已有17年，与股份公司签定了无固定期限合同。去年底股份公司更名，我工作的下属企业整体并入新成立的一个公司，但上班地点改在了大约15-20公里以外的地方，公司安排了班车，但每天需要提前1小时出发，下班回来也会晚1小时。我不想去那里工作。请问我是否可以提出解除合同并要求补偿？
我在一家属于私营企业的公司做事，从2004年6月进入该公司，经过1个月试用期，但合同是在2005年才签订。由于该公司是一市直机关单位办的，因这个单位领导换人，现在的领导对我十分不满，一直故意针对，已经有5年没有涨过工资，同样是聘用在公司的其他人，比我进来的晚的，都给调整了工资，他却压着不给我涨。曾经因为局办公
我家房后是一条河,每年都发大水,十年前,这了防止洪水,我自己在房后修了一条河坝,整理出一块菜地,有半亩;今年村里集体修河坝,菜地面积又有增加,但村干部要把整个菜地让出,说是修建市场,问一下,我能获取补偿么?
在一家酒店里上班，和另外一位员工因私事发生口角打架了，后来经酒店领导调解他赔偿我医药费就算了，过后第三天上午，还没有到上班时间，我在酒店包厢休息，在包厢里被和我打架的那个员工用刀砍伤了，砍伤我的人跑掉了，酒店领导也及时帮我送到医院治疗，也已经到派出所立案了，现在我该怎么办？
你好，我老公从86年进公司一直在生产一线，从没休过节假日，生产任务忙时，二班倒、三班倒，家里有事，要想请假，还只能跟同事换班，就是连上二个班，第二天休息一天，长期的倒班，生物钟完全颠倒，二十多年来严重透支自己的身体，血压、心脏都不好，前几天突发脑溢血，虽经二次开颅抢救，现还一直处于深度昏迷，等同植物人
