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律师,你好。因公司克扣工资,我被迫去申请劳动仲裁并同时给公司发解约通知

律师,你好。因公司克扣工资,我被迫去申请劳动仲裁并同时给公司发解约通知,我还能领失业金吗?

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提问人:ask201606308hq
提问时间:2016-06-30
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公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?

我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?

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尹秀 已过期 2010-11-30 回复(1)

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你好,公司拖欠我工资,我申请了仲裁,通知下周开庭,但公司拒收,还能正常开庭吗?

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请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,公司说我还有备用金没有归还所有不批准,请问怎么办?

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你好林律师,我问一下,我申请了劳动仲裁,现在仲裁委员会让我提供劳动关注证明

你好林律师,我问一下,我申请了劳动仲裁,现在仲裁委员会让我提供劳动关注证明,合同,保险单都在对方手里,我可以叫公司的同事来为我证明吗?

ask20160422nrm 已过期 2016-04-22 回复(2)

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你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁,他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片,要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片(公司的考勤卡都是放在吧台,人人都可以看到,只是用完了会交给我保管),公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的

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