进幼儿园工作一个多月了，已经过了试用期还没签合同，如果现在自

进幼儿园工作一个多月了，已经过了试用期还没签合同，如果现在自离走的话会有什么影响？？？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160630bxb
提问时间：2016-06-30

相关咨询

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请，她目前已提交申请，还未到最后工作日期，只是word版的申请，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同

ask20160116jjj 已关闭 2016-01-16 回复(0)

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职有补偿吗

ask20160303lrj 已过期 2016-03-03 回复(4)

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职有补偿吗

ask20160303lrj 已过期 2016-03-03 回复(5)

在一个单位工作了十来年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞

在一个单位工作了十来年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职有经济补偿吗

ask20160303lrj 已过期 2016-03-03 回复(5)

您好，我现在遇到一个问题，我最近找了份工作，交了押金并且也签了试用期合同

您好，我现在遇到一个问题，我最近找了份工作，交了押金并且也签了试用期合同，但是公司这一个礼拜都没安排我正式上班，只是把我不停的安排到个个区域的店面报道，今天安排到车队报到在没上班没提车的情况下要求叫油卡押金我说没钱他就把给我安排工作，请问我是否可以终止合同并要求退还押金（合同上有写合同签订起没满试用

ask201603048jf 已关闭 2016-03-04 回复(0)

跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话

跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话，是否要支付违约金

ask20160311bn6 已过期 2016-03-11 回复(4)

试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？

我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。

byjustme 已过期 2016-04-17 回复(5)

律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作，签了一个学期的合同

律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作，签了一个学期的合同。现在合同未到期，我想辞职了。幼儿园说如果辞职就属于违约，工资不发給我，扣押金也不发给我，还要我赔偿两个月的工资，还会将我的违约情况上报給教育局，然后再上报給我毕业的学校，并且将我的违约行为录入个人档案。我很想知道

ask20160425ect 已过期 2016-04-25 回复(10)

律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作，签了一个学期的合同

律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作，签了一个学期的合同。现在合同未到期，我想辞职了。而合同约定说未到期提出辞职将按幼儿园有关规章奖罚制度执行。但并未说明具体的奖与罚。幼儿园说如果辞职就属于违约，工资不发給我，扣押金也不发给我（在合同里面并未提及需要扣员工十天的工资当押

ask20160425nm0 已过期 2016-04-25 回复(6)

我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职

我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职，可是我听说要提前一个月，我现在交了辞职报告，想就这两天走，可是他们说没工资，或者按旷工处理，这样合理吗

ask20160530n5a 已过期 2016-05-30 回复(1)